身為一名民營小企業(yè)的老板，我對待員工毫不吝嗇。

一百萬的利潤，我給員工分了八十五萬。

本以為這樣能夠得民心。

沒想到，卻遭到了員工的舉報。

“接到你們公司員工的匿名舉報，你們公司隨意克扣員工工資，利潤分紅不均?！?br>
“公司紀律混亂，強行要求員工加班，嚴重違反了勞動法，嚴令要求整改。”

“并且罰款五十萬?！?br>
好，既然他們對我的**如此不滿。

那就按其他公司的規(guī)章**來吧，這一百萬利潤。

我一個子都不分！

……我當即叫來助理，讓她重新擬定了一份新的公司規(guī)章**。

然后，通知召開會議。

剛一走出辦公室，就聽到幾道竊竊私語聲。

“誒，你們說他居然能夠好心把85%的利潤分給我們，這可能嗎？”

“肯定不可能啊，用腳趾頭都能想出來，哪個老板這么好，不就是對外夸大了些，想博個好名聲嗎，我們這些冤大頭都被當槍使了你知道不?！?br>
“就是，天下烏鴉一般黑，我才不信他真這么好心，平日里說是給我們隨意遲到，早退，那不都還是要補回來的嗎?！?br>
“工資隨便預支，不就是想讓我們離不開他嗎。”

……句句帶著分析的話，讓我心下一沉。

我沒想到，我的好心，在他們看來，竟是拉攏人心的手段。

我真心對待員工，不僅沒有換來同等的尊重和真誠的回報。

反而被惡意揣測。

既然如此，我也不必真心對待他們。

我悄然返回了辦公室。

沒一會，助理拿著一份新的公司規(guī)定進來，遞給我。

“老板，新的公司規(guī)章**制定好了?！?br>
“好，通知開會。”

“是?！?br>
等我來到會議室時，里面一片嘈雜。

是的，在這之前我從不限制他們的自由討論，讓他們把這里當成自己的家。

也沒有嚴肅的氣氛。

“誒，老板昨天說要把那八十五萬獎金分給我們，不會是今天吧。”

“又有錢拿了。”

我咳嗽兩聲，走了進去。

“今天開會，我要宣布一個重大消息，那就是……公司重新制定了一份新的規(guī)章**。”

“以后就按這個標準來吧?！?br>
我讓助理將公司新章發(fā)了下去，每人一份。

有人照著讀了出來，“自今日起員工不準遲到早退，必須按照規(guī)定時間來到公司，否則扣除工資五十塊，員工在公司按業(yè)績考核，每月業(yè)績墊底者，將被開除?！?br>
“還不能提前預支工資了？！”

會議室內(nèi)人人震驚。

張麗抬頭看向我，“老板，你這是在跟我們開玩笑嗎?！?br>
“是啊老板，不是說好的今天分分紅的嗎?！?br>
“老板真幽默，今天又不是愚人節(jié)，怎么還跟我們開起玩笑來了?！?br>
……他們堅定認為，我不會更改**。

沒一會，氣氛又活躍起來。

我猛地拍了下桌子，“安靜！

哪個公司員工開會時可以亂說話的？”

會議室內(nèi)寂靜一瞬，有人小心翼翼開口，“我們之前不都是這樣的嗎，老板?！?br>
“之前是之前，現(xiàn)在規(guī)章**變了?！?br>
“從今天起，每個人嚴格按照新的規(guī)章**來，和其他公司一樣，不準遲到早退。”

“那八十五萬的利潤，我也不打算發(fā)了?！?br>
話落，一道震驚聲響起，“什么？！”

當即有人站起來，“老板，你不是說好這八十五萬利潤都分給我們的嗎?！?br>
“是啊老板，而且這**好好的，為什么要修改啊?！?br>
員工接二連三站起。

一同**。

我目光掃過他們每一個人。

在我的三番五次打探之下，他們根本不是其中一個人舉報我。

而是聯(lián)合成了一個團體舉報我。

如今卻在這里裝傻問我為什么。

真是可笑。

“你是老板還是我是老板？”

“會議上不得討論其他事，在討論扣工資五十?！?br>
話落，他們頓時噤聲不語。

我冷笑一聲，轉(zhuǎn)身離開。

等待他們的，還有更震驚的事在后頭呢。