“宋佳，簽了它。你工資太高，還不服從管理，公司養(yǎng)不起你這尊大佛！”

人事周敏把解雇通知書甩在我面前，一臉嫌棄。

同事們探頭張望，有人掩嘴偷笑。

技術(shù)主管趙亮更是倚在門口，極盡嘲諷：“別裝了，離了你地球照樣轉(zhuǎn)，我分分鐘能找人替你！”

看著他們丑陋的嘴臉，我面無(wú)表情地簽下名字，平靜離開。

他們不知道，公司所有核心代碼，只有我能維護(hù)。

三天后，系統(tǒng)準(zhǔn)時(shí)崩了。

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HR周敏把我叫進(jìn)小會(huì)議室，門剛關(guān)上，她就把解雇通知書甩到桌上。

“宋佳，簽了吧，”她抱著胳膊靠進(jìn)椅背，眼神里全是不耐煩，“理由寫得很清楚，工資過(guò)高，且不服從管理?！?br>
我愣了一下。

我負(fù)責(zé)公司的核心算法，入職時(shí)薪資就是按市場(chǎng)價(jià)核定的。

至于不服從管理，我只是拒絕無(wú)效加班，這算哪門子理由？

見我沒(méi)動(dòng)，周敏冷笑一聲：“公司現(xiàn)在壓縮成本，像你這種高薪低效的，第一個(gè)優(yōu)化。別以為負(fù)責(zé)個(gè)核心算法就了不起，離了你公司照樣轉(zhuǎn)?！?br>
我沒(méi)說(shuō)話，心里卻涼透了。

公司核心業(yè)務(wù)能穩(wěn)定運(yùn)行，全靠我的代碼在撐著，她居然說(shuō)離了我照樣轉(zhuǎn)？

就在這時(shí)，技術(shù)部經(jīng)理趙亮不知什么時(shí)候站到了門口，倚在門框上看戲。

“喲，這是賴著不肯簽?。俊?br>
他慢悠悠晃進(jìn)來(lái)，嘴角掛著幸災(zāi)樂(lè)禍的笑：“宋佳，你裝什么裝？真把自己當(dāng)技術(shù)大佬了？我看你就是能力不行，怕被人看穿，才故意擺架子不服從管教。”

我皺緊眉頭。

趙亮這人，仗著自己是經(jīng)理，平時(shí)沒(méi)少刁難我。

每次都是快下班時(shí)才扔一堆毫無(wú)意義的數(shù)據(jù)分析過(guò)來(lái)，非要當(dāng)天做完。

我拒絕過(guò)幾次，他就記恨上了。

“就你那點(diǎn)本事，連我一根毛都比不上，還敢不聽安排？”趙亮嗤笑一聲，眼神帶著挑釁，“讓你加個(gè)班怎么了？你倒好，直接拒絕？真當(dāng)自己是千金大小姐吃不了苦？”

我心里一陣惡心，這人欺人太甚。

我抬起頭，聲音壓得很低：“我拒絕的是無(wú)效加班，我的本職工作，哪一件耽誤過(guò)？”

趙亮臉色一沉，語(yǔ)氣更刻薄了：“在我眼里，我安排的工作就沒(méi)有無(wú)效的！你一個(gè)打工的，上司讓你做什么就做什么，哪來(lái)那么多廢話？”

“我看你就是覺得自己有點(diǎn)技術(shù)，就敢不把我這個(gè)經(jīng)理放在眼里。告訴你宋佳，離了你，我分分鐘能找人替代你，你以為你是誰(shuí)？”

周敏在一旁附和著點(diǎn)頭：“趙經(jīng)理說(shuō)得對(duì)，宋佳，識(shí)相點(diǎn)趕緊簽字，別到最后弄得不好看。公司已經(jīng)仁至義盡了，沒(méi)讓你賠償損失就不錯(cuò)了。”

我看著他們一唱一和，突然不想再多說(shuō)一個(gè)字。

默默收好解雇通知書，然后轉(zhuǎn)身離開。

走到門口時(shí)，我停了一下。

他們不知道，公司的核心代碼，從底層架構(gòu)到業(yè)務(wù)邏輯，全是我一個(gè)人寫的。

那份代碼有多復(fù)雜，只有我自己清楚。

趙亮連我寫的接口文檔都看不懂，更別說(shuō)維護(hù)了。

但我什么也不想說(shuō)了。

就讓他們自己去體會(huì)體會(huì)吧。