“與其給你發(fā)年終獎，還不如用來升級AI?！?br>
**漫不經(jīng)心，仿佛這事不值一提。

我從公司初創(chuàng)跟到現(xiàn)在，10年，寫了963條腳本策劃，884個全網(wǎng)爆款視頻。

“AI維護一年3千，一分鐘10條，”他又說，“你月薪5千，一周兩條……有點虧本，懂我意思吧？”

稅前5千，創(chuàng)造6位頭部主播，一次商單300萬，虧本。

我平靜地點了點頭。

“是的，”我說，“辭職信我中午前能交?！?br>
**滿意地嗯了一聲，頭也沒抬地揮手。

我離開時，頓了一下。

“**，那版權(quán)的事……”

他還是拒絕：“都說了沒必要?！?br>
“好，那就這樣?！?br>
我按滅了手機錄音，推門離開。

1.

HR小柳看我進來，嘆了口氣。

“林姐，合同真不能改?！?br>
“柳經(jīng)理，我不是來說這個的。”

我打斷她。

她愣了愣，隨即恍然大悟：“是**讓你來的吧?！?br>
HR剩下的話沒說完，但她欲言又止的模樣，我看得出。

公司一早就有辭退我的打算了。

我今年32歲，大學(xué)剛畢業(yè)就進了公司。

當初公司只有五、六個人，擠在單間公寓里，電費昂貴，空調(diào)暖氣也舍不得開。

那時我太年輕，憑著一腔熱血，一人身兼數(shù)職，策劃、拍攝、后期……悶頭就只知道干活。

勞動合同更是簡單。

從網(wǎng)上照搬的模版，連版權(quán)條款都沒有。

公司里誰都不懂，又不知道能不能做起來，干脆就沒加。

直到我一手包攬的視頻，在某個夜晚一炮而紅。

從此以后，那些任務(wù)就焊在了我的肩上。

爆款視頻越來越多，我眼下的黑眼圈越來越重。

自媒體原本容易熬夜，合同上的朝九晚五，被我上成了夜班。

公司里多了張折疊床，家里變成了臨時浴場。

新人一個個的來，我?guī)А?br>
試用期結(jié)束，送去其他部門。

我問**：“什么時候給我招個助手？”

**說：“公司規(guī)模太小，跟你一樣本事的不屑來，等做大了，專門搞一個策劃部門給你?！?br>
公司上市后，策劃部門有了，我的工作還是沒變。

“林姐，這個策劃案，你完善下吧?！?br>
“林姐，攝影請假了，你來拍吧?！?br>
“林姐，視頻風(fēng)格要一致，只能你剪?！?br>
“林姐，你辦不了辭退……”

HR小柳的聲音打斷了我的思緒，我抬起頭。

她滿臉糾結(jié)，最終還是開口：

“**說了，你這算主動離職。”

“主動離職的意思，”我說，“是沒有賠償金，對嗎？”

小柳臉色難看地點了點頭。

“你那份合同上，寫了主動離職后，放棄賠償……”

這我當然知道。

因為我的合同，還是十年前的那個模版。

十年前，勞動法監(jiān)管不夠，模版上到處是資本家鉆空子的內(nèi)容。

但誰也看不出來，就知道一個辭退賠償。

而放棄的原因也很簡單，創(chuàng)業(yè)沒錢，要么走，要么放棄。

要不然說還是大學(xué)生好說話，這種條件都能留下。