公司為湊吉利數(shù)，給客戶少打了塊錢。

我按著匯款單找公司要說法時(shí)，經(jīng)理指著我的鼻子罵我。

“塊錢都斤斤計(jì)較，你不能自己補(bǔ)給客戶嗎！”

“小李為了給公司湊吉利數(shù)，至少倒貼00，你都是老員工了，怎么能被新員工比下去？自己回去反思?！?br>
我忍著怒火跟他解釋：“客戶是國資賬戶，付款金額必須跟合同一致，否則項(xiàng)目沒法進(jìn)行?！?br>
可他根本不聽。

“什么國資不國資的，我只知道你安撫不了客戶，就卷鋪蓋走人！”

十分鐘后，客戶給公司發(fā)來拒不合作的通知，附帶99999999的退款。

經(jīng)理滿頭大汗的來找我?guī)兔Α?br>
我靜靜收拾自己的東西：“不好意思，我沒零錢了?！?br>
……

公司這兩年生意不行，很多老客戶都走了。

我為了留住客戶，每天起早貪黑的做方案，連續(xù)一年沒有正點(diǎn)下班了。

好在我比較爭氣，給公司留住的客戶越來越多。

只是我的很多客戶都是國資單位，辦手續(xù)方面難免一板一眼。

為此，老板特意讓財(cái)務(wù)一定配合我。

誰知道，才配合我半年，我們部門***的經(jīng)理就整出幺蛾子了。

吳經(jīng)理篤信吉利數(shù)字。

不管多大的項(xiàng)目，給客戶的轉(zhuǎn)款永遠(yuǎn)卡在9結(jié)尾。

其他員工為了保住項(xiàng)目，只能自己貼錢轉(zhuǎn)給客戶。

吳經(jīng)理知道后，特意夸獎(jiǎng)大家為公司奉獻(xiàn)，明確規(guī)定貼錢多的員工，月底可以評(píng)優(yōu)秀員工。

經(jīng)濟(jì)下行時(shí)期，為了不被裁員，大家擠破腦袋幫公司貼補(bǔ)。

尤其是李淼淼，單次貼補(bǔ)甚至上萬元。

已經(jīng)連續(xù)三個(gè)月被評(píng)為優(yōu)秀員工了。

只有我不接受。

從規(guī)定執(zhí)行以來，從來沒有貼補(bǔ)一分錢。

吳經(jīng)理因此看我總是不順眼。

這次被他劈頭蓋臉的罵一頓，我覺得意料之中。

從他辦公室出來后，我收到了財(cái)務(wù)給我發(fā)的信息。

經(jīng)公司決定，因?yàn)槟悴环墓景才牛瑢?dǎo)致客戶流失，現(xiàn)對(duì)你處罰30萬元，按月份從工資里抵扣，直至欠款扣完。為了不影響員工的個(gè)人生活，吳經(jīng)理每個(gè)月自愿貼補(bǔ)你99元吃飯。

你記得好好謝謝吳經(jīng)理。

謝？

我快氣笑了。5萬的工資變99，我確實(shí)應(yīng)該好好謝謝公司！

沒等我質(zhì)問，部門群里又更新了一則通知。

發(fā)件人是吳經(jīng)理。

因部門員工秦琦不服從公司安排，頂撞上司，不能留住核心客戶，導(dǎo)致公司業(yè)務(wù)流失，經(jīng)公司批準(zhǔn)處罰30萬元，以儆效尤。從每月工資中抵扣，為了表示領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心，我從自己的公司里劃出99給秦琦，用于她的日常生活。

這個(gè)處罰給大家警示，日后務(wù)必將公司規(guī)定放在心上。

部門群里沉默兩分鐘后，蹦出來幾十條拍吳經(jīng)理馬屁的話。

吳經(jīng)理太好了，還自掏腰包讓員工吃飯。

我要給吳經(jīng)理干一輩子！

這輩子能碰到這么好的領(lǐng)導(dǎo)，也是讓我賺到了。

我把鍵盤敲得砰砰響：就因?yàn)槲也辉敢獾官N上班嗎？

吳經(jīng)理很快回復(fù)：什么倒貼上班？這是把公司當(dāng)成自己家，你這個(gè)思想就不對(duì)，回去好好反思一下。

我嗤笑一聲：我天生反骨，不會(huì)反思。

讓我沒想到的是，吳經(jīng)理竟然在公司大群里發(fā)了通知。

項(xiàng)目部秦琦不服從公司規(guī)定，即日起調(diào)至營銷組長，工資按新崗位發(fā)放，工資代扣完公司損失后，以每月2900元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。

我一個(gè)字一個(gè)字看過去，胸口滿是憤怒。

不愧是能當(dāng)上經(jīng)理的人，給我發(fā)的工資剛好是本市最低標(biāo)準(zhǔn)。

而且只說了把我調(diào)崗，沒有降職，沒有辭退。

可誰不知道，公司的營銷崗就是個(gè)擺設(shè)？

我想要去勞務(wù)仲裁都沒有機(jī)會(huì)。

可他以為這樣就行了嗎？

我把項(xiàng)目資料和部門不合理的規(guī)定全部截圖存檔。

處理完后，我給客戶發(fā)了自己不再負(fù)責(zé)該項(xiàng)目的通知。

靜靜等待結(jié)果。

不到十分鐘，吳經(jīng)理辦公室的電話響了。