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敲完最后一行代碼，我被全公司通報。
舉報信說我上班看**。
趙姐把辭退信拍在我臉上。
“你太齷齪了！必須開除！”
我指著滿屏代碼說是加密系統(tǒng)，她一把拔掉電源。
“都拍下視頻了！別狡辯！”
我看向門外的張耀，忽然笑了。
“因為技術(shù)總監(jiān)的名額？張耀**是副總，總監(jiān)必須給他，所以拿我頂缸，是嗎？”
趙姐眼神躲閃，罵我血口噴人。
我在這熬了七年，讓公司從一個小小的信息咨詢公司干成了如今最大的信息軟件供應(yīng)商。
這些年，我依舊是個小小的副主管。
公司總讓我再等等，這一等就是七年。
現(xiàn)在卻為了他給我潑臟水。
我扯下工牌，扔進(jìn)垃圾桶。
“行，我走。希望明天甲方驗收，張總監(jiān)能自己解決*ug?！?br>……
“張耀**是副總，總監(jiān)必須給他，所以拿我頂缸，是嗎？”
刷**這種臟水都往我身上潑。
真是夠荒誕的。
趙姐臉上有點掛不住，嘴里嘟囔著“這都你自己瞎琢磨的”。
我站在那兒想起這七年——讓公司從一個信息咨詢小作坊干成了如今最大的信息軟件供應(yīng)商。
七年里每次晉升都說再等等，這一等就是七年。嘆了口氣。
趙姐又開始說公司培養(yǎng)我多年舍不得放人。
她改口了，說不用開除只通報批評，畢竟要給公司的小伙伴一個交代，不能讓這種風(fēng)氣出現(xiàn)，好心好意說就讓我回家歇幾天，他們也是非常心疼老員工的。
那語氣像施舍似的。
我心里一陣堵得慌，這也太欺負(fù)人了。
我冷笑了一聲，“原來你們也知道我是老員工了”。
我開始翻舊賬——七年里我熬了多少個項目，帶出多少新人，核心系統(tǒng)幾乎是我一個人撐起來的。心里不是滋味。
每到項目交付前我?guī)缀跛诠の簧希ツ赀^年我一個人盯了整整一個月的線上系統(tǒng)。
想想都心酸。
這七年來為了保證節(jié)假日的穩(wěn)定，都是我自己頂班，我就沒休過一個完整的假。說到這兒喉嚨有點發(fā)緊。
七年里同事?lián)Q了一茬又一茬，連我親手帶出來的人都升上去了，我還在原地杵著。實在想不通。
公司總用“你還年輕再等等”糊弄我，可如今我都三十好幾了。