員工守則（內(nèi)部版）**
1. 每天上班時(shí)間為上午9:00。遲到超過(guò)十分鐘，當(dāng)日工資扣除50%。遲到超過(guò)三次，直接辭退。
2. 工牌必須全程佩戴。如發(fā)現(xiàn)工牌遺失或忘帶，請(qǐng)立即向直屬上級(jí)報(bào)備，并在一小時(shí)內(nèi)補(bǔ)辦臨時(shí)工牌。未補(bǔ)辦期間不得進(jìn)入辦公區(qū)域。
3. 辦公區(qū)內(nèi)禁止大聲喧嘩、禁止討論與工作無(wú)關(guān)的話題。工作時(shí)間請(qǐng)將手機(jī)調(diào)至靜音。
4. 每天下班時(shí)間原則上為18:00，但因項(xiàng)目需要，所有員工須服從加班安排。實(shí)際下班時(shí)間以直屬上級(jí)通知為準(zhǔn)。**嚴(yán)禁在未經(jīng)批準(zhǔn)的情況下于22:00前離開工位。**
5. 公司提供免費(fèi)加班餐，供應(yīng)時(shí)間為21:30至23:00，請(qǐng)?jiān)诠の挥貌汀?br>6. 如需離開辦公樓層，必須通過(guò)東側(cè)樓梯間（右手邊），**嚴(yán)禁使用西側(cè)樓梯間**。電梯可在任何時(shí)段使用。
7. 遇到任何無(wú)法解釋的情況，請(qǐng)遵守規(guī)則，保持冷靜。
我把這幾條從頭到尾看了一遍。前幾條還好，**條有點(diǎn)奇怪——什么公司會(huì)把“十點(diǎn)前不能走”寫進(jìn)員工守則？加班就加班，還搞得跟強(qiáng)制似的。
還有第七條?！盁o(wú)法解釋的情況”是什么東西？
“有什么疑問(wèn)嗎？”蘇姐問(wèn)。
“**條……”我猶豫了一下，“是說(shuō)十點(diǎn)前不能下班的意思嗎？”
“對(duì)的?！碧K姐的語(yǔ)氣很自然，就像在說(shuō)“公司有微波爐”一樣平淡，“項(xiàng)目比較緊，大家都很拼。不過(guò)你放心，加班費(fèi)按**規(guī)定發(fā)，一分不少。”
“那第七條呢？‘無(wú)法解釋的情況’是指？”
蘇姐的笑容沒有變，但她沒有回答我的問(wèn)題，只是說(shuō)：“規(guī)則就是規(guī)則，遵守就行?！?br>她把我的工牌遞過(guò)來(lái)。一張塑料卡片，上面印著我的名字和一張入職時(shí)拍的證件照，照片里的我看起來(lái)有點(diǎn)蠢。
“工牌一定要戴好，”她說(shuō)，“很重要?！?br>“好的?！?br>“還有什么要問(wèn)的嗎？”
我搖了搖頭。
蘇姐拍了拍我的肩膀，轉(zhuǎn)身回了她的辦公室。她走路的姿勢(shì)很輕，高跟鞋踩在地毯上幾乎沒有聲音。我注意到一件事——她的工牌是用一根黑色掛繩掛在脖子上的，而我的工牌是夾在胸口