等我調(diào)走了，這個(gè)位置以后我一定推薦你?！?br>誰稀罕啊。
談話過后，我開始乖巧地坐在工位上。
離崗每次都在5分鐘內(nèi)必回。
離崗限時(shí)的監(jiān)控里，我一直都是綠燈，老板很欣慰。
還特意來我工位拍拍我肩膀，示意我好好干。
我暗自冷笑。
第二天，老板黑臉，把手機(jī)砸在我桌面上，質(zhì)問我：
“黎昭！你誠心的是吧？王總給你打電話你為什么中途掛斷？”
我一臉無辜：“老板，我這都是按照公司規(guī)定做事情啊?！?br>“打電話的時(shí)候離崗快5分鐘了，我只能中斷電話?！?br>老板氣紅了臉：“那也不能中斷啊！你就不能回工位上繼續(xù)打嗎？！那可是王總！那可是圈內(nèi)能排得上名的，但凡合作公司就能上一個(gè)臺(tái)階，你知不知道損失多大？”
我委屈道：
“我回工位不能碰手機(jī)，一碰就警報(bào)?！蔽抑钢x崗限時(shí)監(jiān)視。
今年年初就按了這個(gè)監(jiān)控，時(shí)時(shí)刻刻監(jiān)視所有人的動(dòng)向。
搞得整個(gè)公司都人心惶惶，可員工都是敢怒不敢言。
老板被我這么一噎：“你不會(huì)提前報(bào)備嗎？”
我立馬把報(bào)備的消息找出來，給他看。
工作留痕。
工作這么多年我不懂這個(gè)道理？
我發(fā)過去的報(bào)備，人事和主管根本不回。
老板氣急敗壞指責(zé)我：“他不回你不會(huì)多發(fā)幾句嗎！你腦子是被驢踢了嗎？”
“孰輕孰重你不懂？”
我無奈聳肩：“老板，公司規(guī)定不能頻繁刷屏，上次您開會(huì)親口說事情說一遍就行了?！?br>“我是老員工，是公司新員工的榜樣，要是我不遵守規(guī)定，其他人跟我學(xué)怎么辦？公司損失多大啊?！?br>老板氣冒煙了，“那請問你同事遞交上來的報(bào)表錯(cuò)漏百出你就這么往上交了？害得我被總公司的人罵?！?br>我嘆息：“公司規(guī)定不能交頭接耳，那報(bào)表也不在我工作范圍內(nèi)。”
他沒招地沖我點(diǎn)頭，深吸一口氣：“行?！?br>“那**給你發(fā)了二十多條消息，你為什么一個(gè)消息也不回？”
“不要跟我說不能碰手機(jī)這件事，離崗不超過15分鐘就可以！你完全可以拿手機(jī)離崗，在15分鐘內(nèi)回來?！?br>我一臉無奈：“公司規(guī)定，本部門不可插手外部門的事情?！?br>“**是***的事