招進來了？”
“嗐，人家是劉副主管的親閨女，能一樣？”
“就是，入職筆試的時候別人都在大太陽下規(guī)規(guī)矩矩答題，就她在空調房喝著冷飲，抄著她爸弄來的答案考了個滿分！”
聽了這些，我心里像被什么東西堵著，悶得發(fā)慌。
我的父母是老實巴交的農(nóng)民，沒權沒勢，能靠自己進這家行業(yè)內(nèi)頂尖的科技公司，已經(jīng)是我拼盡全力的結果。
可轉念一想，入職只是起點，人生也不可能永遠拼爹。
往后日子還長，只要我踏踏實實做項目，拿出真成績，總不會被一直埋沒。
抱著這份念頭，新人業(yè)績評比通知下來時，我燃起了希望。
這次評比核心是一份芯片優(yōu)化方案，關系到公司和一家中型企業(yè)的合作，獎金高達八萬八。
況且家里奶奶重病住院，手術費十幾萬，父母掏空積蓄還欠了不少外債。
我剛入職，第一個月工資全轉給了家里，身上只剩幾百塊生活費，連吃飯都得精打細算。
這份方案，成了我能抓住的唯一救命稻草。
為了把方案做到完美，我連續(xù)熬了無數(shù)個通宵。
白天跟著老同事跑調研、收集需求，晚上在辦公室反復推演算法、優(yōu)化架構。
累到連頸椎都疼得直不起來。
提交方案的前一天，我把最終版發(fā)給了劉建東審核，特意在郵件里標注了關鍵技術點和創(chuàng)新之處。
他回復得很快，只有簡單的三個字：已收到。
我以為這只是常規(guī)流程，沒多想，滿心期待著評比結果。
評比結果公布那天，主持人念出獲獎名單時，我的心提到了嗓子眼。
“本次新人業(yè)績評比的獲勝者是，劉麗麗！”
2
在我錯愕的目光下，劉麗麗像個驕傲的女王起身上臺，開始展示她的方案。
PPT一頁頁翻過，我的心卻越來越沉。
沒有人比我更清楚，那正是我提交的方案！
連一個標調符號都沒有修改，只是在方案的末尾，署名變成了劉麗麗！
匯報結束之后，劉建東第一個站起來鼓掌。
“劉麗麗的方案創(chuàng)新性極強，完美契合客戶需求，為公司拿下了重要合作?！?br>“公司決定給予她八萬八千元的新人特別獎勵，希望大家以后多向她學習！”
劉麗麗接過獎金支票，朝我看過來