1 卸磨殺驢
窗外的陽(yáng)光有點(diǎn)刺眼，把電腦屏幕映得發(fā)白。林嶼瞇了瞇眼，手指在鍵盤(pán)上停住了。屏幕上那行關(guān)于“守護(hù)者”防火墻日志分流的代碼邏輯，他總覺(jué)得還差點(diǎn)意思。
“林哥，王總讓你去他辦公室一趟。”實(shí)習(xí)生小李探進(jìn)半個(gè)身子，聲音壓得很低，說(shuō)完就縮了回去，眼神躲閃著。
林嶼心里咯噔一下。這周第三次了。他保存代碼，站起身，工位旁邊的幾個(gè)同事都低著頭，敲鍵盤(pán)的聲音格外密集。
走廊的空調(diào)冷風(fēng)開(kāi)得很足，吹得人胳膊起雞皮疙瘩。他走到掛著“技術(shù)總監(jiān)”牌子的磨砂玻璃門(mén)前，深吸了口氣，才抬手敲門(mén)。
“進(jìn)來(lái)。”王總的聲音隔著門(mén)傳出來(lái)，聽(tīng)不出情緒。
推開(kāi)門(mén)，王總正靠在寬大的皮質(zhì)椅背上打電話(huà)，臉上堆著笑：“哎，**放心，‘**’項(xiàng)目肯定按時(shí)上線(xiàn)，我們核心團(tuán)隊(duì)日夜兼程……是是是，林嶼是主力，我知道……”看見(jiàn)林嶼進(jìn)來(lái)，他隨意擺擺手，示意對(duì)方先坐。
林嶼在會(huì)客的沙發(fā)上坐下，沙發(fā)有點(diǎn)軟，陷進(jìn)去不太舒服。他打量這間辦公室，和三個(gè)月前慶功會(huì)時(shí)沒(méi)什么兩樣。墻上還掛著“迅科科技年度杰出項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)”的錦旗，照片里他站在王總旁邊，舉著“守護(hù)者”防火墻項(xiàng)目成功的香檳塔，笑得有點(diǎn)傻。那時(shí)王總拍著他的肩膀，對(duì)全公司說(shuō)：“林嶼是我們迅科的頂梁柱！”
頂梁柱。林嶼心里默念了一遍，嘴角扯了扯。
王總掛了電話(huà)，臉上的笑容像退潮一樣迅速消失。他沒(méi)回辦公椅，反而踱步過(guò)來(lái)，一**坐在林嶼側(cè)面的單人沙發(fā)上，身體前傾，擺出推心置腹的姿態(tài)。
“小林啊，最近怎么樣？”王總端起茶杯吹了吹，沒(méi)喝。
“還行，王總?！刈o(hù)者’三期優(yōu)化還差最后一點(diǎn)收尾，另外您上周說(shuō)的那個(gè)性能分析報(bào)告，我整理得差不多了，下午能發(fā)您?！?a href="/tag/linyu1.html" style="color: #1e9fff;">林嶼回答得很快，把工作進(jìn)度先擺出來(lái)。
王總“唔”了一聲，手指在膝蓋上輕輕敲著，沒(méi)接茬。沉默了幾秒鐘，這沉默在空調(diào)的嗡嗡聲里顯得格外漫長(zhǎng)。
“是這樣，”王總終于開(kāi)口，語(yǔ)氣是刻意調(diào)整過(guò)的平和，“公司最近呢，在做一些戰(zhàn)略上的調(diào)整。你也知道，大環(huán)境不好，咱們得開(kāi)源節(jié)流，把資源集中在最核心、最有增長(zhǎng)潛力的業(yè)務(wù)上?！?br>林嶼心里那點(diǎn)不好的預(yù)感越來(lái)越濃。他沒(méi)說(shuō)話(huà)，只是看著王總。
王總避開(kāi)他的目光，自顧自說(shuō)下去：“所以啊，經(jīng)過(guò)管理層慎重討論，決定對(duì)部分非核心、或者階段任務(wù)已經(jīng)完成的團(tuán)隊(duì)，進(jìn)行一些……優(yōu)化整合。這也是為了公司更好的發(fā)展嘛?！?br>“王總，我不太明白。”林嶼聽(tīng)到自己聲音還算平穩(wěn)，“‘守護(hù)者’防火墻是公司目前營(yíng)收的拳頭產(chǎn)品，也是安全業(yè)務(wù)的根基，怎么能算非核心？三期優(yōu)化就是為了應(yīng)對(duì)下一波網(wǎng)絡(luò)威脅升級(jí)，這……”
“哎，小林！”王總打斷他，臉上露出一種混合著無(wú)奈和責(zé)備的神情，“看問(wèn)題要看長(zhǎng)遠(yuǎn)?！刈o(hù)者’是很成功，但它已經(jīng)進(jìn)入成熟維護(hù)期了。公司未來(lái)的重點(diǎn)是‘**’云平臺(tái)，那才是**級(jí)市場(chǎng)。你的技術(shù)能力很強(qiáng)，公司是認(rèn)可的，但個(gè)人的發(fā)展要跟上公司的戰(zhàn)略步伐，對(duì)不對(duì)？”
林嶼覺(jué)得嗓子有點(diǎn)發(fā)干。“那……對(duì)我的安排是？”
王總身體往后靠了靠，拉開(kāi)一點(diǎn)距離，語(yǔ)氣變得公事公辦：“公司決定，將你調(diào)整到‘架構(gòu)優(yōu)化組’。這個(gè)組主要負(fù)責(zé)梳理公司一些歷史遺留系統(tǒng)的代碼，嗯……就是那些老項(xiàng)目，文檔不全，技術(shù)棧也舊，需要像你這樣經(jīng)驗(yàn)豐富的老兵去把把關(guān)，做做清理和歸檔。這也是非常重要的工作，是給未來(lái)打基礎(chǔ)。”