＞公司上市前夕，人事總監(jiān)找我談話。

＞說公司要優(yōu)化結構，給我N+1賠償。

＞我笑著接過協(xié)議，轉身把簡歷投給競爭對手。

＞三個月后，前公司股價暴跌。

＞總裁親自打來電話：“你回來，條件隨便開?！?br>
＞我看著辦公桌上競爭對手給的股權書，輕聲說：＞“張總，現在是我在優(yōu)化您?！?br>
電腦右下角的時間跳到下午四點五十九分，我還差最后一行代碼就能搞定這個該死的*ug，手指在鍵盤上敲得噼啪作響。

辦公室里只剩下我這片的燈還亮著，空氣里飄著隔夜咖啡和打印機構成的、屬于社畜的獨特倦意。

再給我五分鐘，搞定就能準時下班，冰箱里還有昨天買的半塊芝士蛋糕，我連待會兒窩在沙發(fā)里看什么劇都想好了。

就在這時候，一片陰影落在我工位的隔斷板上。

我抬頭，人事總監(jiān)李梅站在那兒，臉上掛著那種標準的、像是用尺子量過的微笑。

她身后半步，跟著一臉肅穆的 IT 主管老王，手里沒拿任何文件，但這陣勢，讓我心里咯噔一下。

“林軒，忙嗎？

有點事，我們會議室聊一下?！?br>
李梅的聲音和她臉上的笑一樣，恰到好處，挑不出毛病，但也感受不到溫度。

我看了眼屏幕，代碼只敲了一半。

心里那點關于芝士蛋糕的暖意瞬間涼了下去。

“好，馬上?！?br>
保存，鎖屏，動作利索。

腦子里卻不受控制地閃過最近的一些風聲——公司上市前要“優(yōu)化結構”，要“降本增效”。

會議室在三樓，那間最小的，通常用來進行一些不需要太多人知道的談話。

百葉窗拉得很嚴實，中央空調的冷氣吹得我胳膊上起了一層雞皮疙瘩。

李梅在我對面坐下，雙手交疊放在桌面上，姿態(tài)優(yōu)雅。

老王則沉默地站在門邊，像個盡職的守衛(wèi)。

“林軒，你在公司三年了，能力突出，貢獻有目共睹?！?br>
李梅開門見山，語氣是公式化的贊賞，“但是，你也知道，公司正在為上市做最后的準備，需要調整架構，提升整體運營效率。

經過管理層慎重評估，很遺憾，你所在的崗位…”后面的話，我有點聽不清了，耳朵里嗡嗡的。

什么架構調整，什么效率提升，這些冠冕堂皇的詞兒，翻譯過來無非就是，你，沒用了。

心臟像