第1章
公司AI鏡像替代我？反手起訴上熱搜！
第一章 崗位重疊
被開除這件事，發(fā)生在一個禮拜二。
那天早上和平時沒有任何區(qū)別。我擠地鐵七號線從新村路坐到靜安寺，在公司樓下買了一杯熱美式，刷卡，上電梯，坐到工位上。電腦還沒打開，我先把咖啡放在杯墊上——杯墊是去年公司發(fā)的，印著“盛恒科技”四個字。
HR*P周淑芬的消息是九點四十三分發(fā)過來的。
“林一鳴，十點來一下3號會議室?！?br>我問她什么事。她說面談。就兩個字，沒有多余的解釋。
我在盛恒干了五年，從運營專員一路干到運營總監(jiān)。五年里我進過無數(shù)次會議室，開過無數(shù)場會，但沒有一次是“3號會議室”。那個會議室在公司最角落，平時只用來面試新人。我們私底下管它叫“送葬室”——誰被叫進去，出來的時候手里多半攥著一個紙箱。
九點五十五分的時候我給技術部的老趙發(fā)了條消息。老趙叫趙志國，三十五歲，頭發(fā)已經(jīng)白了一半，是公司元老級的架構師，也是我在這棟樓里唯一能說真話的人。
“老趙，周淑芬叫我去3號會議室?！?br>老趙秒回：“操?！?br>就一個字。
我心里咯噔一下。
十點整，我推開3號會議室的門。里面坐著兩個人。一個是周淑芬，四十出頭，穿著灰色西裝，臉上掛著職業(yè)化的微笑。另一個我不認識，男的，三十來歲，面前放著一臺筆記本電腦，表情比周淑芬更職業(yè)——職業(yè)到?jīng)]有任何表情。
“林一鳴，請坐?！敝苁绶抑噶酥笇γ娴囊巫印?br>那把椅子比她的矮一截。我坐下去，需要抬頭才能看到她的眼睛。
周淑芬把一份文件推到我面前。A4紙，大約十幾頁，封面印著“協(xié)商**勞動合同協(xié)議書”幾個黑體字。
“公司決定和你**勞動合同?！彼f。
我盯著那行字看了五秒鐘。然后抬頭看她。
“理由呢？”
“崗位重疊?！?br>“什么意思？”
那個我不認識的男人開口了。他說他姓秦，是公司法務。他說話的時候手指一直放在筆記本電腦的觸摸板上，好像在隨時準備調(diào)取什么文件。
“公司近期進行了組織架構優(yōu)化，”秦法務說，“系統(tǒng)評估發(fā)現(xiàn)，你的崗位與公司內(nèi)部另一個資源存在高度重疊。根據(jù)崗位勝任力評估報告，你的綜合得分低于對標資源。因此公司決定保留更優(yōu)資源，與你協(xié)商**勞動合同?！?br>每一個字我都聽懂了。組合在一起我聽不懂。
“什么資源？”我問，“誰跟我重疊了？公司里還有第二個運營總監(jiān)？”
秦法務和周淑芬對視了一眼。
“具體數(shù)據(jù)涉及公司商業(yè)機密，不便透露。”秦法務說，“你的賠償方案已經(jīng)按N+3計算過了，比法定標準高。簽了字，這筆錢七個工作日內(nèi)到賬。”
他把筆記本電腦轉過來，屏幕上是一串數(shù)字。N+3，五年工齡算下來是八個月的工資，加上一些雜七雜八的補貼，總額二十六萬多。
不是一筆小錢。但我沒看那個數(shù)字。
我看著周淑芬。
“周姐，你告訴我實話。什么叫崗位重疊？我跟誰重疊了？”
周淑芬的笑容沒有消失。我認識她三年，她的笑容從來沒有消失過。但她看我的眼神變了——不是心虛，是那種“我不想說但你非要問”的無奈。
“林一鳴，簽了吧?！彼f，“對你對公司都好?！?br>“我不簽?！?br>我站起來。椅子腿蹭過地板，發(fā)出很刺耳的聲音。
“我要看那份評估報告。我要知道跟我重疊的那個‘資源’是什么。在搞清楚之前，我什么都不會簽。”
我走出會議室的時候，手是抖的。不是害怕，是憤怒。五年，我加了五年的班，熬了五年的夜，替公司扛了五年的雷。去年**一，我連續(xù)在公司睡了四天，蘇蕓一個人在家吐得昏天黑地——她那時候剛懷孕兩個月。最后我回去的時候，她沒怪我，只說了一句“飯在鍋里”。
我以為把活干好就不會被找茬。
我以為當一顆老實的螺絲釘就能安安穩(wěn)穩(wěn)地待在這臺機器上。
我錯了。
第二章 誰在替我上班
當天晚上，我把老趙約到了公司樓下的大排檔。
老趙本名叫趙志國，但全公司沒人叫他本名。因為他是盛恒第一
被開除這件事，發(fā)生在一個禮拜二。
那天早上和平時沒有任何區(qū)別。我擠地鐵七號線從新村路坐到靜安寺，在公司樓下買了一杯熱美式，刷卡，上電梯，坐到工位上。電腦還沒打開，我先把咖啡放在杯墊上——杯墊是去年公司發(fā)的，印著“盛恒科技”四個字。
HR*P周淑芬的消息是九點四十三分發(fā)過來的。
“林一鳴，十點來一下3號會議室?！?br>我問她什么事。她說面談。就兩個字，沒有多余的解釋。
我在盛恒干了五年，從運營專員一路干到運營總監(jiān)。五年里我進過無數(shù)次會議室，開過無數(shù)場會，但沒有一次是“3號會議室”。那個會議室在公司最角落，平時只用來面試新人。我們私底下管它叫“送葬室”——誰被叫進去，出來的時候手里多半攥著一個紙箱。
九點五十五分的時候我給技術部的老趙發(fā)了條消息。老趙叫趙志國，三十五歲，頭發(fā)已經(jīng)白了一半，是公司元老級的架構師，也是我在這棟樓里唯一能說真話的人。
“老趙，周淑芬叫我去3號會議室?！?br>老趙秒回：“操?！?br>就一個字。
我心里咯噔一下。
十點整，我推開3號會議室的門。里面坐著兩個人。一個是周淑芬，四十出頭，穿著灰色西裝，臉上掛著職業(yè)化的微笑。另一個我不認識，男的，三十來歲，面前放著一臺筆記本電腦，表情比周淑芬更職業(yè)——職業(yè)到?jīng)]有任何表情。
“林一鳴，請坐?！敝苁绶抑噶酥笇γ娴囊巫印?br>那把椅子比她的矮一截。我坐下去，需要抬頭才能看到她的眼睛。
周淑芬把一份文件推到我面前。A4紙，大約十幾頁，封面印著“協(xié)商**勞動合同協(xié)議書”幾個黑體字。
“公司決定和你**勞動合同?！彼f。
我盯著那行字看了五秒鐘。然后抬頭看她。
“理由呢？”
“崗位重疊?！?br>“什么意思？”
那個我不認識的男人開口了。他說他姓秦，是公司法務。他說話的時候手指一直放在筆記本電腦的觸摸板上，好像在隨時準備調(diào)取什么文件。
“公司近期進行了組織架構優(yōu)化，”秦法務說，“系統(tǒng)評估發(fā)現(xiàn)，你的崗位與公司內(nèi)部另一個資源存在高度重疊。根據(jù)崗位勝任力評估報告，你的綜合得分低于對標資源。因此公司決定保留更優(yōu)資源，與你協(xié)商**勞動合同?！?br>每一個字我都聽懂了。組合在一起我聽不懂。
“什么資源？”我問，“誰跟我重疊了？公司里還有第二個運營總監(jiān)？”
秦法務和周淑芬對視了一眼。
“具體數(shù)據(jù)涉及公司商業(yè)機密，不便透露。”秦法務說，“你的賠償方案已經(jīng)按N+3計算過了，比法定標準高。簽了字，這筆錢七個工作日內(nèi)到賬。”
他把筆記本電腦轉過來，屏幕上是一串數(shù)字。N+3，五年工齡算下來是八個月的工資，加上一些雜七雜八的補貼，總額二十六萬多。
不是一筆小錢。但我沒看那個數(shù)字。
我看著周淑芬。
“周姐，你告訴我實話。什么叫崗位重疊？我跟誰重疊了？”
周淑芬的笑容沒有消失。我認識她三年，她的笑容從來沒有消失過。但她看我的眼神變了——不是心虛，是那種“我不想說但你非要問”的無奈。
“林一鳴，簽了吧?！彼f，“對你對公司都好?！?br>“我不簽?！?br>我站起來。椅子腿蹭過地板，發(fā)出很刺耳的聲音。
“我要看那份評估報告。我要知道跟我重疊的那個‘資源’是什么。在搞清楚之前，我什么都不會簽。”
我走出會議室的時候，手是抖的。不是害怕，是憤怒。五年，我加了五年的班，熬了五年的夜，替公司扛了五年的雷。去年**一，我連續(xù)在公司睡了四天，蘇蕓一個人在家吐得昏天黑地——她那時候剛懷孕兩個月。最后我回去的時候，她沒怪我，只說了一句“飯在鍋里”。
我以為把活干好就不會被找茬。
我以為當一顆老實的螺絲釘就能安安穩(wěn)穩(wěn)地待在這臺機器上。
我錯了。
第二章 誰在替我上班
當天晚上，我把老趙約到了公司樓下的大排檔。
老趙本名叫趙志國，但全公司沒人叫他本名。因為他是盛恒第一