為什么我這么努力，這么認真，卻要過這樣的日子？為什么付出最多的人，得到的卻是最少的？為什么老實人，就活該被欺負？
可我沒有退路。
我家境普通，父母都是普通的打工人，供我讀完大學已經耗盡心力，我不能再向他們伸手要錢。我需要這份工作，需要這份微薄的薪水養(yǎng)活自己，哪怕這份工作讓我受盡委屈，我也只能咬牙堅持，只能默默隱忍。
我以為只要我忍下去，只要我足夠聽話，足夠努力，總能熬過這段艱難的日子，可我萬萬沒想到，我的隱忍和退讓，換來的不是善待，而是變本加厲的壓榨，是一步步將我推入深淵的奪命之手。
我看著電腦屏幕上密密麻麻的賬目，看著桌上堆積如山的單據，看著窗外漸漸亮起的天色，揉了揉酸澀的眼睛，繼續(xù)埋頭工作。
那一刻的我，還天真地以為，日子總會慢慢好起來的。卻不知，一張針對我的、精心編織的大網，已經悄然鋪開，只等著時機成熟，將我徹底吞噬，讓我萬劫不復。
全員調休我頂崗，全崗皆會無人替我
在這家公司，有一條不成文的、極其離譜又讓人無力反駁的潛規(guī)則：公司里任何一個員工請假、調休、離崗，空缺出來的所有工作，全都由財務沈知夏一個人接手頂崗。
這條規(guī)則，沒有人明文規(guī)定，卻是全公司上下默認的事實，仿佛我這個財務，生來就是為了給所有人收拾爛攤子、頂替所有崗位的。
一開始，只是偶爾有人請假，領導會隨口安排我?guī)兔邮忠幌潞唵蔚墓ぷ?，我想著都是同事，能幫就幫，從來沒有拒絕過?？删枚弥?，這就成了理所當然，甚至變本加厲。
銷售部的老員工，家里有點小事，或者單純想偷懶休息，就隨便找個理由請假，一休就是三五天。他們手里的客戶對接、訂單跟進、合同整理，全都一股腦丟給我，連一句交代都沒有。
我不僅要做好自己的財務本職工作，還要抽空幫他們對接客戶、回復消息、整理訂單、核對合同，遇到客戶刁難，還要耐著性子一一解釋，受了委屈也只能往肚子里咽。
有一次，銷售部的同事請假一周去旅游，臨走前把所有工作全部丟給我，連一句感謝的話都沒有。那一周里，我白天忙著做賬、報稅、審核**，晚上還要加班處理銷售的工作，對接十幾個客戶，忙得連吃飯喝水的時間都沒有，整整七天，每天只睡四個小時，整個人疲憊到了極點。
倉管請假，倉庫的出入庫登記、貨物盤點、庫存核對，就全部變成了我的工作。我要跑到悶熱的倉庫里，對著貨物一件件清點，核對數量、規(guī)格、型號，手上磨出了水泡，也只能咬牙堅持。有一次盤點到深夜，倉庫里只有我一個人，又黑又靜，我心里害怕極了，可還是強忍著恐懼，把所有貨物盤點清楚，做好記錄才敢離開。
行政請假，考勤統(tǒng)計、辦公用品采購、文件打印歸檔、員工入職登記、會議室安排，全部壓到我身上。我要挨個核對員工考勤，扣除遲到早退次數，要跑遍周邊的文具店采購辦公用品，要打印整理無數份文件，還要兼顧前臺的接待工作，忙得腳不沾地。
文員不在，打字、排版、復印、掃描、資料歸檔，所有瑣碎的雜活，全都歸我。哪怕是同事不想做的、麻煩的、費時間的工作，只要他們不想干，就會以請假、調休、沒空為由，全部丟給我。
不管是員工正常調休、年假出游，還是臨時有事請假、遲到早退、曠工離崗，不管是哪個崗位，不管是什么工作，只要沒人做，領導和同事第一時間想到的，就是我沈知夏。
“沈知夏，你反正閑著也是閑著，幫我把這個做了吧?！?br>“沈知夏，財務工作輕松，你幫小李頂幾天班，沒事的?！?br>“沈知夏，你什么都會做，這點小事對你來說不難，辛苦一下?！?br>他們永遠都覺得我閑著，永遠都覺得財務工作輕松，永遠都覺得我做這些都是理所應當。
可他們不知道，我為了幫他們頂崗，要犧牲自己的休息時間，要熬夜加班完成自己的本職工作，要承受雙倍甚至多倍的工作量和壓力。
也正是因為這樣，這兩