導語：
年會當天，老板克扣了我們整個部門的年終獎，反手獎勵了他那只會泡咖啡的侄女兩萬塊。
我們沒吵沒鬧，只是默默回到工位，寫好了辭職信。
三天后，公司上下哭著求我們回去，因為那個價值四點七個億的融資項目，在投資人面前，變成了一個無法訪問的404頁面。
你問我當時在干什么？
唔，我正和我的團隊成員們開香檳慶祝。
你說，這香檳的后勁兒，是不是有點大？
第一章
“經(jīng)公司管理層研究決定，本年度信息技術部，無年終獎。”
當人事總監(jiān)錢麗，涂著精致紅唇的嘴里，輕飄飄地吐出這句話時，整個年會現(xiàn)場熱鬧的音樂，仿佛被按下了靜音鍵。
我們信息部的十幾號人，圍坐的兩張桌子，瞬間成了一座孤島。
周圍其他部門同事投來的目光，混雜著同情、幸災樂禍，還有一絲不易察覺的快意。
我叫蘇柚，是信息部的負責人。
我放下手里的筷子，沒去夾那塊已經(jīng)盯了半天的東坡肉。
胃里忽然沒了食欲，只剩下一股涼意，順著食道一路往下沉。
錢麗似乎很滿意這種萬眾矚目的感覺，她頓了頓，清了清嗓子，臉上堆起虛偽的笑容，聲音拔高了八度：
“但是！我們也要獎勵先進！實習生***，工作態(tài)度積極，為公司的企業(yè)文化建設做出了卓越貢獻，特此獎勵，兩萬元！”
聚光燈“唰”地一下，打在了主桌一個年輕女孩的身上。
***，我們老板劉總的親侄女，來公司實習三個月。
工作內(nèi)容包括：早上十點踩著高跟鞋優(yōu)雅地飄進辦公室，用公司的膠囊咖啡機給自己做一杯拿鐵，然后開始刷劇、逛**，下午四點準時下班，偶爾幫他叔叔取個快遞。
所謂的“企業(yè)文化貢獻”，大概是指她每天都在朋友圈轉(zhuǎn)發(fā)各種“職場精英必看高情商溝通技巧”的心靈雞湯，并配上她在公司LOGO前的九宮格**。
而我們信息部，為了那個即將到來的四點七億融資項目，已經(jīng)連續(xù)加班了三個月。
我身邊的兄弟們，發(fā)際線一個比一個岌岌可危。
負責前端的大壯，上周剛因為急性腸胃炎掛了急診，今天也是吊著水趕過來的。
負責數(shù)據(jù)庫的小雅，一個愛美的姑娘，現(xiàn)在黑眼圈濃得連遮瑕膏都蓋不住。
還有架構師老K，孩子發(fā)燒，他老婆打電話來，他只能在電話里愧疚地說：“你先帶孩子去醫(yī)院，我這里還有一個*UG要修復，很快，很快就好……”
結果，這一“很快”，就快到了凌晨三點。
我們熬禿了頭，熬垮了身體，換來的就是一句冰冷的“無年終獎”。
而那個只會泡咖啡、轉(zhuǎn)發(fā)雞湯的關系戶，卻成了“先進個人”，拿著兩萬塊的獎金。
這已經(jīng)不是侮辱了。
這是把我們的臉按在地上，用高跟鞋反復碾壓。
***在一片尷尬的掌聲中，扭著腰走上臺，從她親叔叔劉總手里接過那個厚厚的紅包，還發(fā)表了一通感謝感言：“謝謝叔叔，哦不，謝謝劉總的栽培，謝謝錢總監(jiān)的肯定，我會繼續(xù)努力的！”
我看著臺上那副“父慈子孝”的惡心畫面，再看看我身邊兄弟們那一張張由錯愕、屈辱到麻木的臉，心中最后一點溫度也消失了。
大壯氣得胸膛劇烈起伏，手里的酒杯被他捏得咯吱作響。
小雅的眼圈瞬間就紅了，死死咬著嘴唇，不讓眼淚掉下來。
老K面無表情，只是拿起桌上的酒瓶，給自己滿滿倒了一杯白的，然后一飲而盡。
沒有人說話，也沒有人爭吵。
因為我們都明白，跟一群裝睡的人，是講不通道理的。
當他們把“不公”兩個字如此**裸地擺在你面前時，任何爭辯都只會讓你顯得更像個小丑。
我拿起手機，在我們的部門工作群里，那個曾經(jīng)充滿了“收到加油*UG修復了”的群里，緩緩打出三個字。
“走，撤了?！?br>沒有一個人回復。
但一秒鐘后，大壯第一個站了起來，把椅子狠狠地往后一推，發(fā)出刺耳的聲響。
接著是小雅，老K，然后是部門里所有的人。
我們這十幾個人，像是提前排練過一樣，默默地站起身，在全場愕然的目光中，一言不發(fā)地朝著年