“鄭智輝，公司決定對你降薪?！?br>“崗位調(diào)整到售后，月薪下調(diào)百分之三十?！?br>我盯著那張紙，指尖發(fā)冷。
六年，從普通工程師做到研發(fā)核心，現(xiàn)在一句話，全抹掉。
我走出辦公室，打了個(gè)電話給妻子。
“你先別煩我。”妻子余雅萍聲音很低，“我在和師兄吃飯，聊項(xiàng)目?！?br>我站在走廊，突然笑了一下。
我被降薪，她在陪別人吃飯。
晚上回家，她穿著一條我沒見過的裙子，對著鏡子戴耳環(huán)。
我看著她，問了一句：“最近挺忙？”
她連頭都沒抬：“你先把你自己工作管好。”
那一刻，我心里某個(gè)地方，徹底斷了。
01
“鄭智輝，公司最近組織架構(gòu)調(diào)整，決定優(yōu)化你的崗位和薪酬?！?br>“從今天起，你從研發(fā)部高級工程師，調(diào)到售后技術(shù)支持部當(dāng)專員?！?br>“月薪……下調(diào)百分之三十。”
后面那些理由像隔著玻璃傳進(jìn)來，嗡嗡作響，我一句都沒真正聽進(jìn)去。
視線死死黏在紙面上，“專員”兩個(gè)字格外刺眼，后面那串被砍掉一截的數(shù)字，讓我太陽穴突突直跳。
我在這家公司待了六年，從最底層的測試做起，一路做到研發(fā)部的高級工程師，手里壓著三個(gè)核心模塊的技術(shù)方案。說不上什么天才，但每一行代碼、每一次實(shí)驗(yàn)，都是我一點(diǎn)點(diǎn)啃出來的。
現(xiàn)在，一紙通知，全抹掉了。
我點(diǎn)了點(diǎn)頭，沒問原因，也沒爭辯。
人事經(jīng)理語氣客氣得過分，像是在處理一件早就定好的事：“希望你能理解公司的安排?！?br>理解？
我站起身，椅子腿在地面輕輕擦了一下，聲音不大，卻讓我心里一陣發(fā)空。
我拿著那份通知，轉(zhuǎn)身走出辦公室。
門一關(guān)上，冷氣迎面撲來，走廊里安靜得有點(diǎn)刺耳，空氣里混著消毒水的味道。我靠在墻邊，手心全是汗，手機(jī)差點(diǎn)滑出去。
腦子卻異常清醒。
這不是正常調(diào)整。
我很清楚自己的項(xiàng)目進(jìn)度，最近的版本測試剛通過，甚至還準(zhǔn)備提交一項(xiàng)改進(jìn)專利。就算真要優(yōu)化，也輪不到我。
不是能力問題，是有人動(dòng)了我。
第一個(gè)名字，幾乎是下意識蹦出來的——鄒世權(quán)。
他是公司新提上來的技術(shù)負(fù)責(zé)人，名義上是外部引進(jìn)的專家，實(shí)際上和公司高層關(guān)系不淺。最近一個(gè)月，他頻繁出入我們部門會(huì)議室，很多決策開始繞過原有流程。
更關(guān)鍵的是，他和余雅萍的關(guān)系。
余雅萍，我的妻子，市場部策劃，平時(shí)和技術(shù)部門交集不多?？勺罱_始晚歸，理由總是一樣——“和師兄談項(xiàng)目”。
那個(gè)師兄，就是鄒世權(quán)。
我低頭看著手機(jī)，指尖有點(diǎn)僵，還是撥了出去。
電話響了幾聲才接通。
“喂？”她的聲音壓得很低，像是在安靜的環(huán)境里。
“你在哪？”我盡量讓語氣聽起來正常。
“外面吃飯?！彼D了一下，語氣變得有點(diǎn)不耐，“你先別煩我，我在和師兄聊項(xiàng)目?！?br>我握著手機(jī)的手收緊了些，“這么晚？”
“項(xiàng)目急?！彼f完，像是覺得解釋多了，又補(bǔ)了一句，“你要是沒別的事，我先掛了?！?br>嘟的一聲，通話結(jié)束。
我站在原地，看著已經(jīng)暗下去的屏幕，喉嚨有點(diǎn)發(fā)干。
以前她不會(huì)這樣。
她會(huì)問我吃沒吃，會(huì)順口提一句在哪家店，會(huì)笑著說給我?guī)c(diǎn)什么回來。
現(xiàn)在，只剩一句“別煩我”。
我把手機(jī)揣進(jìn)兜里，慢慢往樓下走。
電梯里有人在聊方案進(jìn)度，我聽見自己的名字被提了一下，緊接著聲音壓低了。
我沒看他們。
走出大樓的時(shí)候，風(fēng)正好迎面吹過來，帶著一點(diǎn)涼意。
我站在門口，沒有立刻離開。
腦子里那條線，越來越清晰。
降薪、調(diào)崗、項(xiàng)目被邊緣化、鄒世權(quán)的介入、余雅萍的變化……
這些事情不是零散的。
是串在一起的。
我忽然意識到一件事——
這次降薪，很可能不是公司單純的決策，而是有人在背后推了一把。
而我，剛好成了那個(gè)被挪開的位置。
我站了很久，才抬腳往家走。
門打開的時(shí)候，屋里燈是亮的。
客廳很干凈，像是剛收拾過，空氣里有淡淡的香水味，不是我熟悉的那種。
我換鞋的時(shí)候，聽見臥室里傳來一點(diǎn)細(xì)微的聲響