我是一名中介公司的普通組長，而我……在公司虛構(gòu)了一個員工。
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說實話，我在這家公司待了七年，我早就徹底看透了這家公司。
這家公司爛透了，從上到下、從里到外都是。
這件事情真的不能怪我，如果公司但凡正規(guī)一點，我都不會有這個機會。
正常公司招完員工之后都要**員工信息、繳納社保，但我的公司這些流程一概沒有，只是把那些收集到的信息登錄內(nèi)部系統(tǒng)。
高層對外宣稱公司只有100多名員工，財務(wù)報表也都是殘缺不全。
這么做，一方面是為了節(jié)省社保的費用，另一方面當(dāng)然就是為了偷稅漏稅。
依稀記得當(dāng)時，老說要適應(yīng)AI時代，開展網(wǎng)絡(luò)**。
俗話說得好，人是賺不到認知以外的錢的，而機會是不等人的，我一直信奉這兩點。
我要抓住我人生中的每一個機會，將身邊的那些人遠遠的甩在身后。
那些家伙，在受到了不公的對待之后，只會想著找老板要個說法，或者是更努力的工作，來祈求老板的賞賜。
而我聰明的多，我會直接拿回我應(yīng)得的，運用我的智慧。
我用虛假的身份信息登錄了一份，他的名字叫李樂，是一個根本不存在的人。
這個人的出生地、學(xué)歷、工作履歷乃至于***號全是我編造的，而那群傻子沒有一個人看出來。
公司所謂的那個高級aI沒有**出半點問題，我早就猜到了，科研組的經(jīng)費多半全被吞了，最后的成品就是個空架子。
后來我才聽說，那是因為某個董事家里有個殘疾的親戚到不了現(xiàn)場，于是干脆放開標(biāo)準(zhǔn)。
從此之后有些人即使從未來過公司，甚至連**的時候都沒來，照樣能在公司吃一份空餉。
哈哈，我還真得感謝他們。
對了，要是在正常的公司，恐怕考勤就露餡了。
但我們公司不一樣，我們公司用的是“分層****”。
總的來說就是組長**員工，主管**組長，而且如果真的揪出了員工，領(lǐng)導(dǎo)反而有獎金。
呵呵，這些年來有多少人被舉報，其中又有多少人是真的違規(guī)的？
罰來罰去，還不是為了節(jié)省開支？一群吝嗇鬼！
說是一個小組，但實際上都不在一起工作，而是各跑各的業(yè)