反射地擠出笑臉：“陳總好，剛醒?！?br>他的目光掃過我，我清楚感覺到視線在我領(lǐng)口停留了零點幾秒，然后迅速移開。就在那一瞬間，我腦子里突然炸開一個聲音——
“嘖，白襯衫底下那截脖子***好看。這月底必須把她調(diào)到我項目組，上次跟HR老劉說好了，她家庭**一般，不敢鬧事?！?br>那聲音是陳總的，但語調(diào)完全不同。沒有溫和，沒有慈祥，只有**裸的輕佻和算計，像一條黏膩的蛇貼著我的脊椎往上爬。
我僵住了。
那個聲音不是從耳朵進來的，它是直接出現(xiàn)在我腦子里的，像有人把一句話塞進了我的意識深處。我下意識地去看陳總，他還在笑，保溫杯的蓋子擰開又擰上，發(fā)出輕微的金屬摩擦聲。
“晚上部門聚餐，你也要來啊，年輕人多認識點人，對你發(fā)展有好處?！彼呎f邊往外走，那語氣聽起來就像在安排一場普通的團建。
我還沒來得及回應(yīng)，腦子里的聲音又響了——
“KTV訂好了，灌她幾杯酒，后面的事就好辦了。HR那邊打過招呼，她爹媽都是縣城的下崗工人，沒靠山，蹦跶不起來?！?br>我的手指下意識地收緊，攥住口袋里那支錄音筆。那是我之前用來錄會議紀要的，一直開著，以為沒電了，但屏幕上還亮著紅燈。
一個念頭在我腦子里炸開——上周五，HR老劉約我單獨談話，說什么“陳總覺得你很有潛力，想重點培養(yǎng)你，下個月可能要調(diào)你去他那邊”。我當時還傻乎乎地點頭說謝謝，想著總算熬出頭了。
現(xiàn)在明白了，所謂的“重點培養(yǎng)”是什么。
我深吸一口氣，跟進會議室。
會議室里，各部門都在開晨會。陳總站在投影幕布前，對著PPT指點江山，偶爾點名夸獎幾個下屬。到我時，他特意停下來，提高音量說：“小陸進步很大，上周那個方案做得不錯，繼續(xù)努力?！?br>十幾雙眼睛看向我，有的羨慕，有的冷淡，有的無所謂。
頭腦里的聲音又一次炸開——
“上周的方案？那方案她改了八遍，老子連看都沒看完。讓她繼續(xù)干吧，等調(diào)過來再看她表現(xiàn)。要是聽話就留著玩，不聽話就讓她滾蛋。”
我捏緊了手里的杯子。
周圍那些人