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第2章

被裁后被小人算計靠實力逆襲成了總監(jiān)

你被裁員的事?!蓖跣潞暾Z氣平淡,卻帶著讓人信服的力量,“我看過你之前做的項目,以你的能力,不該犯泄露方案這種低級錯誤,其中必有隱情?!?br>藍玉天心頭一震,長久以來的委屈和壓抑,在這一刻終于有了宣泄的出口。
她沒有刻意辯解,只是簡單陳述了事實:“方案被張莉竊取,我被栽贓陷害,李主管不問緣由,將我辭退?!?br>王新宏眉頭微蹙,他早就聽聞分公司管理層存在任人唯親的問題,沒想到如此荒唐。
“職場不公,靠抱怨沒用,唯有實力才能證明一切?!?br>他頓了頓,遞出一張名片:“我旗下的項目組正缺人手,如果你愿意,可以來試試?!?br>藍玉天看著手中的名片,眼眶微微發(fā)熱。
這是她絕境中,唯一的曙光。
她緊緊攥住名片,鄭重地說:“謝謝王總,我一定會好好珍惜這個機會!”
入職新組,初露鋒芒
第二天,藍玉天收拾好心情,準時前往王新宏的項目組報到。
沒有大張旗鼓,她從基層策劃專員做起,放下過去的所有成績,從零開始。
項目組人才濟濟,工作節(jié)奏極快,大家都各司其職,沒人在意這個新來的員工。
藍玉天不爭不搶,默默熟悉工作內(nèi)容,快速上手業(yè)務,把所有精力都放在工作上。
她深知,這份工作來之不易,只有拿出亮眼的成績,才能站穩(wěn)腳跟。
很快,項目組接到一個重要的合作方案,時間緊、任務重,所有人都一籌莫展。
之前提交的幾個方案,全都被客戶駁回,要求三天內(nèi)必須拿出新方案,否則合作告吹。
組內(nèi)同事壓力巨大,紛紛抱怨難度太高,根本無法完成。
組長急得焦頭爛額,開會時讓大家踴躍提想法,會議室里卻一片沉默。
就在這時,藍玉天舉手,語氣沉穩(wěn):“我有一個思路,可以試試。”
眾人紛紛看向她,眼神里滿是質(zhì)疑,一個新來的員工,能有什么好辦法?
組長也沒抱太大希望,只是死馬當活馬醫(yī),讓她說說想法。
藍玉天走到白板前,條理清晰地闡述自己的方案思路。
她結合客戶的核心需求,針對性提出創(chuàng)新賣點,同時規(guī)避了之前方案的所有漏洞,預算合理、執(zhí)行性極強。
短短十幾分鐘的講解,讓在場所有人都眼前一亮。
組長越聽越驚喜,原本緊皺的眉頭徹底舒展,連連點頭:“可行!這個方案完全可行!”
王新宏剛好路過會議室,聽到里面的討論,推門走了進來。
聽完藍玉天的方案闡述,他眼中閃過明顯的贊許。
這個女人,果然沒有讓他失望,即便跌入低谷,依舊能憑借實力脫穎而出。
“就按這個思路做,藍玉天,這個方案由你全權負責,務必按時完成。”
王新宏直接下達指令,給了她足夠的信任和