是**，《員工手冊》第十八條寫得明明白白。你有沒有證據(jù)證明那是公司客戶？”
“華明是我們公司簽約客戶，合同還在法務(wù)部?！?br>“截圖里又看不出是華明?！敝芎接植遄?，“你給那個人的備注是‘張總’，誰知道是哪個張總？”
我深吸一口氣。
終于明白了，這根本就不是想跟我講道理。
王總合上手冊：
“蘇晚，這件事雖然不是大事，但我也不能當沒發(fā)生。按照**，接私活要扣發(fā)全年績效獎金，外加全公司通報。念在你第一次，我給你從輕處理——本季度8萬獎金全部扣除，通報就不發(fā)郵件了，晨會說一下就行。”
“王總，我就回了一句話，那個客戶我已經(jīng)跟了三年，對接上從來沒出過問題——”
“問題不是你回了什么，是你用什么回的?！蓖蹩偞驍辔?，“**寫在明處，誰都不能例外。覺得不合理可以找HR申訴，但處理結(jié)果不會變?！?br>辦公室里安靜下來。
這幾年，公司最難搞的幾個客戶全在我手里。
去年業(yè)績第一，今年上半年兩個大單也都是我啃下來的。
華明、新銳、創(chuàng)科三家，換了三撥人都沒搞定，最后全是我一個人兜底。
我沒再爭。
“好，我認?！?br>王總示意HR拿來確認單，我在上面簽了字。
8萬。
整整8萬。
簽完字回工位，周航從我身邊路過，壓低聲音說了句：
“晚姐，對事不對人，你別往心里去?！?br>我握著鼠標的手沒動。
“你說得對。**就是**。”
他沒聽出什么意思，嘿嘿一笑走了。
十分鐘后，公司大群彈出周航的消息：
“今天的事大家引以為戒，《員工手冊》不是擺設(shè)?！?br>底下立刻跟了幾條：
“收到，一定跟隨航哥的腳步。”
“我們肯定會嚴格遵守公司規(guī)章**?！?br>我把手機扣在桌上。
晚上回到家，我翻出入職時發(fā)的那本《員工手冊》，從頭到尾看了一遍。
凌晨兩點，我把重點條款截圖存進了手機。
不是我想較真。
是他們先拿規(guī)矩砸的我。
那好。
從明天開始，我我讓規(guī)矩落地。
2
“晚姐，今天怎么這么早就準備下班了？”
對面的小俞探過頭來，看我正在關(guān)電腦。
“五點五十