第一卷：職場枯井，一夜荒唐

寫字樓的燈光，亮得冰冷刺眼。

晚上九點，整層辦公樓只剩零星幾盞燈，蘇晚還坐在靠窗的工位上，對著電腦屏幕敲敲打打。

今年她35歲，在這家上市集團的子公司，一待就是整整十三年。

從二十出頭滿懷憧憬的應屆畢業(yè)生，熬到如今鬢角藏著細紋、眼神黯淡的中年社畜，她把最美好的青春，全都耗在了這間格子間里。

工位是最角落、最偏僻的位置，緊挨雜物間，采光差，人來人往都不會多看一眼。桌面上沒有擺件，沒有裝飾，只有堆積如山的文件、報表，還有一杯泡得發(fā)白、早已涼透的枸杞水，處處透著敷衍與疲憊。

十三年，她兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨。

每天最早到公司，最晚下班，996是常態(tài)，007也從不抱怨。領導交代的工作，哪怕不屬于她的職責范圍，她都咬牙接下來；同事甩過來的爛攤子、背不動的黑鍋，她全都默默接手；即便是剛?cè)肼毜?0后新人，都能隨意使喚她幫忙打印、跑腿、整理資料。

可她活成了公司里最透明的空氣。

升職加薪，永遠輪不到她。每次晉升考核，她的業(yè)績名列前茅，卻總被領導以“年紀大了、求安穩(wěn)、不適合管理崗”為由，把機會留給那些溜須拍馬、資歷尚淺的同事。

功勞，全是別人的；黑鍋，全是她來背。

上午，部門主管把一份出錯的方案摔在她桌面上，文件夾邊角狠狠砸在她手背上，留下一道紅痕。主管唾沫橫飛，當著整個部門的人厲聲呵斥：“蘇晚！你到底會不會做事？這么簡單的方案都能出錯，公司白養(yǎng)你十三年了！”

方案是主管的親信寫的，出錯的環(huán)節(jié)與她毫無關系，可最后，挨罵受罰的人，依舊是她。

她攥緊指尖，指甲深深嵌進掌心，疼得眉頭微蹙，喉嚨里的話翻來覆去，最終還是咽了回去。

換做十幾年前，她會據(jù)理力爭，會滿眼倔強地反駁，可十三年的職場磋磨，早已把她的棱角磨平，把她的熱情澆滅。她不敢爭辯，不敢辭職，上有老下有小，35歲的年紀，一旦失業(yè)，連退路都沒有。

只能低著頭，低聲下氣地認錯：“對不起王主管