林摸魚縮在茶水間最角落的高腳凳上，耳機(jī)里是“First *lood”的電子音，手里是剛搶到的藍(lán)*uff，手機(jī)屏幕亮得像他此刻岌岌可危的KPI。

“別、別團(tuán)！

我還沒復(fù)活！”

他小聲嘀咕，手指在屏幕上瘋狂滑動，聲音壓得比公司W(wǎng)i-Fi信號還弱。

作為“社恐晚期+職場透明人”雙重*uff加持的初級運(yùn)營，他連去茶水間倒水都要掐點——避開HR、繞開總監(jiān)、假裝不認(rèn)識隔壁工位那個總借他充電寶卻不還的同事。

今天是他入職第187天，也是他連續(xù)第187天在茶水間“戰(zhàn)略性摸魚”。

理由很充分：辦公室太吵，會議室太卷，廁所隔間信號差，只有這方寸之地，能讓他在王者峽谷里喘口氣，順便用亞索的風(fēng)墻擋住現(xiàn)實世界的KPI風(fēng)暴。

“這波穩(wěn)了……”他嘴角剛揚(yáng)起一絲社恐人士難得的弧度，忽然——“咔噠?！?br>
茶水間的門被推開了。

林摸魚渾身一僵，手一抖，亞索首接閃現(xiàn)進(jìn)敵方五人包圍圈，當(dāng)場暴斃。

門口站著的，是穿Pra**西裝、踩Gucci皮鞋、頭發(fā)梳得比代碼還整齊的——CEO陳霸天。

全公司唯一一個名字帶“霸”字卻從不霸凌員工（因為根本不用動手，光靠眼神就能讓實習(xí)生連夜改方案）的男人。

林摸魚大腦瞬間宕機(jī)，心跳快得像服務(wù)器過載。

他想藏手機(jī)，但手抖得像剛被產(chǎn)品經(jīng)理改完需求；想站起來，但腿軟得像剛跑完一百個A*測試；想說“陳總好”，結(jié)果嘴張了三秒，只發(fā)出一聲類似“咕?！钡耐萄事?。

完了。

這下真要被優(yōu)化了。

說不定連N+1都拿不到，只能拿個“峽谷MVP”安慰獎。

然而，下一秒——陳霸天雙膝一軟，“撲通”一聲，首挺挺跪在了林摸魚面前。

不是象征性彎腰，不是假摔式表演，是實打?qū)?、膝蓋砸地、震得咖啡機(jī)都晃了三晃的——跪！

更離譜的是，他一邊跪，一邊從西裝內(nèi)袋掏出一臺Mac*ook Air，手指在鍵盤上狂敲，嘴里還念念有詞：“用戶增長模型不夠**……DAU曲線必須再陡一點……不行，得加個元宇宙入口……對，就叫‘摸魚元宇宙’！”

眼淚嘩嘩往下掉，滴在觸控板上，濺起一朵朵PPT的淚花。

林摸魚：“？？？”

他下意識往后縮，差點從高腳凳上滾下去。

這什么情況？

CEO突發(fā)精神**？

還是公司終于窮到連演技培訓(xùn)費(fèi)都省了，首接讓他演《職場行為藝術(shù)》？

他偷偷瞄了一眼手機(jī)——游戲還在加載界面，自己ID“摸魚の神”赫然在列。

難道……是因為他在打王者？

可這不合理??！

他上周在工位***，頂頭上司只是翻了個白眼；前天在會議室回微信，部門總監(jiān)也只是咳嗽兩聲。

怎么今天在茶水間打個游戲，CEO首接跪了？

林摸魚內(nèi)心彈幕瘋狂刷屏：他是不是以為我在測試新APP？

他是不是覺得我打的是競品公司的內(nèi)部系統(tǒng)？

他是不是……瘋了？

就在他糾結(jié)要不要撥打120時，陳霸天突然抬頭，雙眼通紅卻閃閃發(fā)光，一把抓住林摸魚的手腕，力道大得像要簽對賭協(xié)議。

“林摸魚！

你就是我們要找的人！”

“你的狀態(tài)，太松弛了！

太自然了！

太……摸魚了！”

“這才是真正的‘反內(nèi)卷生產(chǎn)力’！”

林摸魚：“啊？

我、我就是在打游戲……不！”

陳霸天猛地站起，抹了把眼淚，神情莊重如宣布IPO，“你是在進(jìn)行一場高維職場行為實驗！

你在用行動解構(gòu)現(xiàn)代企業(yè)管理的異化！”

他轉(zhuǎn)身沖出茶水間，三秒后又沖回來，手里多了一張A4紙，上面用打印機(jī)剛打出幾個大字：**任命書**茲任命林摸魚同志為本公司——**首席摸魚官（Chief Loafing Officer, CLO）**職責(zé)：全天候摸魚，以身作則，引領(lǐng)全員進(jìn)入“高效躺平”新**。

落款：CEO 陳霸天日期：今天，就是現(xiàn)在！

林摸魚盯著那張紙，手抖得比剛才打游戲還厲害。

首席摸魚官？

這職位聽著像段子，干著像陷阱，領(lǐng)工資像**。

“可、可我……我只是個運(yùn)營……”他結(jié)巴著試圖解釋。

“不！

你不是運(yùn)營！”

陳霸天眼中燃起熊熊火焰，“你是火種！

是燈塔！

是996廢土上最后一株會打野的蒲公英！”

話音未落，整層樓突然傳來一陣騷動。

只見運(yùn)營總監(jiān)、產(chǎn)品VP、技術(shù)老大……所有管理層，像被無形的線牽引著，齊刷刷涌向茶水間。

他們有的抱著筆記本，有的拿著白板筆，有的甚至邊走邊撕自己的OKR文檔。

“我也要摸魚！”

“我的PPT不夠擺爛！”

“快！

給我安排一個摸魚KPI！”

場面一度失控，仿佛林摸魚身上散發(fā)的不是社恐氣息，而是某種“反向PUA信息素”——只要他在摸魚，半徑50米內(nèi)的上級就會自動進(jìn)入“自我壓榨+精神崩潰+瘋狂寫方案”模式。

林摸魚縮在角落，看著這群平時高高在上的領(lǐng)導(dǎo)們?yōu)榱藸帗尅懊~資格”吵得面紅耳赤，內(nèi)心只剩一個念頭：**完了，這班，怕是再也上不明白了。

**而更可怕的是——他手機(jī)屏幕突然亮起，游戲提示：您己連續(xù)在線30分鐘，獲得成就：職場***·被動觸發(fā)林摸魚：“……？？？”

他顫抖著點開成就說明，只見一行小字緩緩浮現(xiàn)：＞ **“當(dāng)你在工作場所摸魚，你的上級將自動進(jìn)入‘贖罪模式’——瘋狂加班、自我批判、并賦予你更高權(quán)力。”

**林摸魚瞳孔**。

所以……這不是巧合？

這是……異能？

他低頭看了看自己手里的手機(jī)，又看了看跪在地上還在改PPT的CEO，忽然意識到一件事：**他可能，不小心，成了這個公司最危險的人。

**而就在這時，行政部小姐姐探頭進(jìn)來，怯生生問：“那個……CLO大人，您的獨立辦公室……要設(shè)在茶水間，還是……CEO辦公室？”

林摸魚：“……我能不能選廁所？”