出差回來后，發(fā)現公司搬空了。
我急忙打開公司群，想要發(fā)消息的時候，系統卻提示，“你已不在群內?！?br>我連忙打電話給經理，電話接通后，經理的聲音傳來，“陳尋，你因為連續(xù)沒打卡，已經被公司開除。”
我解釋，“我是在外面出差跑業(yè)務，我不需要打卡……”
“之前不需要，我來了之后就需要，你違反公司規(guī)定，按照規(guī)矩你被開除了?！?br>經理說完“砰”的一聲就掛斷了電話。
我看著手機屏幕發(fā)呆，忍不住呢喃了聲，“現在公司沒了，我?guī)淼奈迩f大單找誰簽?。俊?br>……
想著，我很快就給老板去了一個電話。
因為我在公司的業(yè)績一直都不錯，在公司里，我一直處于“放養(yǎng)”狀態(tài)，基本上算是遠程上班吧。
電話接通后，我很快喊道：“老板，公司搬家這么大的事情你怎么不告訴我，另外我怎么無緣無故就被公司開除了啊。”
我自問和老板關系還不錯，現在公司能發(fā)展壯大成現在的規(guī)模，絕對有我一分功勞。
老板聽了我的話，立即說道：“這是吳經理做的決定，我沒辦法干涉?！?br>我聽到這話，原本還算熱切的一顆心，頓時涼了半截。
我知道老板這么說了，肯定也是同意將我開除的。
我忍不住冷笑出聲，“老板，你確定要將我開除嗎？”
“陳尋，我知道你為公司奉獻很多，但公司也沒虧待你是不是，這幾年，也讓你拿了不少提成吧?！?br>“現在公司要壯大，發(fā)展，不可能讓你一直躺在功勞本上吃老本，你說是不是？”
我不就是半年沒出業(yè)績嗎？
可我都和老板說了，在跟一個大單子，需要付出很多時間和心血，這半年來，我胃都要喝出血了，可卻換來這樣一個結果。
“公司要發(fā)展，要往前走，就必須得按照規(guī)矩辦事，陳尋，你也不要怪我，我最多再給你五千塊錢補償。”
“五千塊？”我呵呵一笑。
“你別嫌少，我這是人道**補償，現在公司開除你是合情合理，你就算是鬧到勞動局都沒用。”老板沉聲說道。
“另外，真要追究起來，這些年來你在外面是干活還是摸魚偷懶，你心里清楚。公司給你發(fā)了不少底薪，要追究起來，你還得還回來。”
不少底薪？
每個月兩千的底薪，五年十萬塊錢。
很多出差的費用，都是我自己墊付出來的。
我都沒有找他們報銷，現在給我追究起底薪來。
“好，我認了?！蔽艺f道。
“你不認也沒用，陳尋，咱們好聚好散，你這尊大佛，我們公司供不起了?！崩习逅市χ陲棽蛔刃牡牡靡?。