我是技術(shù)部門唯一的女生。
每年的年會表演任務(wù)都理所當(dāng)然落在我頭上。
第一年入職，我為了排練熬夜，
耽誤工作進(jìn)度，被扣了大半工資；
第二年，我拼盡全力表演拿了獎金，
卻被逼請所有人喝酒吃飯，一分沒落到自己手里；
第三年，我發(fā)著三十九度的高燒硬撐上臺，
就因為狀態(tài)差了點，本該屬于我的升職給了別人。
這天，部長又分享了一個超短裙熱舞的視頻在工作群里。
“小唐今年就跳這個舞，給我們部門長長臉！”
“這可是你作為女人最大的用處了，好好表現(xiàn)?！?br>我看著自己一手建立的三個核心項目，
轉(zhuǎn)頭帶著成果接受了龍頭企業(yè)的入職邀請。
我剛退出部門群聊，部長便怒氣沖沖前來質(zhì)問。
我一口回絕他的要求。
“我腰椎間盤突出，跳不了?！?br>部長聞言一拍桌子，拔高了聲音。
“在座的同事誰沒有個小災(zāi)小病，就你精貴？”
“公司明文要求每個部門年會必須出節(jié)目，這是集體任務(wù)，你憑什么***？”
積壓了四年的委屈與不滿瞬間涌上心頭。
“憑什么每年都是我？四年，這公平嗎？”
我頓了頓，正要細(xì)數(shù)過往。
部長卻先不耐煩地打斷我，語氣輕蔑。
“少在這賣慘！說白了你就是個花瓶！”
“干技術(shù)本就不是你強項，讓你跳個舞撐場面是給你臉，別給臉不要臉！”
我身體微微顫抖，強撐著理智。
“我是花瓶？那你們是什么？”
“是連核心代碼都寫不出來、靠甩鍋和壓榨下屬混日子的草包嗎？”
他挺直了油膩的啤酒肚，唾沫星子快要飛到我臉上。
“誰...誰知道你是不是真的腰間盤突出？別拿這種借口敷衍我！”
我冷笑一聲，抽出診斷病例，“啪”地一聲拍在桌上。
“我這病怎么來的？還不是為了趕你們定的死項目節(jié)點，沒日沒夜地加班久坐熬出來的！”
四年。
加班的時間比正常上班時間更長。
每天坐地鐵都抱著電腦寫代碼。
頸椎病犯了就貼滿膏藥繼續(xù)干。
實習(xí)生出的錯全是我兜底。
最后他們轉(zhuǎn)正加薪。
我卻因為