我是公司HR總監(jiān)。
面試時(shí)，一個(gè)叫方琪的女孩簡歷造假得一塌糊涂，被我當(dāng)場戳穿后禮貌請離。
結(jié)果第二天，她就注冊了幾十個(gè)小號，在各大求職APP上瘋狂投稿：
扒一扒某互聯(lián)網(wǎng)大廠的**黑幕，HR總監(jiān)張某是個(gè)老色批。
面試時(shí)他不對著簡歷，全程就盯著我的腿看，手都快伸過來了。
暗示我只要晚上去酒店“聊聊”，總監(jiān)的位置都能給我。
長得帥有什么用？還不是個(gè)油膩猥瑣的X騷擾慣犯，惡心！
同事們紛紛發(fā)來慰問，我卻將截圖打包。
這小姑娘恐怕忘了，我們公司的主營業(yè)務(wù)是什么。
危機(jī)公關(guān)與**戰(zhàn)，而我，是這個(gè)部門的創(chuàng)始人。
……
我直接把那些截圖發(fā)給了我的助理。
“查一下這個(gè)方琪的所有**信息，特別是她的社交媒體賬號，越詳細(xì)越好。”
助理的慰問消息還停在對話框里，看到我的指令，立刻回復(fù)：好的，張總。
網(wǎng)絡(luò)上的熱度發(fā)酵得比想象中快。
“HR總監(jiān)張某”很快被人肉出來，我的姓名、照片、就職公司被掛得一清二楚。
#互聯(lián)網(wǎng)大廠高管性騷擾#的詞條，在短短幾小時(shí)內(nèi)沖上了熱搜末尾。
公司的內(nèi)部通訊軟件炸了鍋，各個(gè)部門的同事都在隱晦地討論。
總裁老李的電話打了過來，語氣凝重：
“張焰，這到底怎么回事？現(xiàn)在輿情對公司影響很不好，已經(jīng)有合作方來問了?！?br>“**，一個(gè)簡歷造假的面試者，被我拒絕后進(jìn)行的惡意報(bào)復(fù)?！蔽艺Z氣平靜。
“報(bào)復(fù)？”老李的聲音變得審慎，“她怎么報(bào)復(fù)的？你沒做什么出格的事吧？”
我能理解他的謹(jǐn)慎，在這樣的丑聞面前，公司的第一反應(yīng)永遠(yuǎn)是自保。
“我經(jīng)手的面試全程錄音錄像，隨時(shí)可以調(diào)取?！?br>“那就好，那就好……”**松了口氣，但立刻又嚴(yán)肅起來：
“不過現(xiàn)在網(wǎng)友可不看證據(jù)，只看情緒?！?br>“你暫時(shí)先不要發(fā)聲，公司法務(wù)部會(huì)出公告澄清。這件事，必須盡快壓下去！”
我淡淡地“嗯”了一聲。
壓下去？
不，我從沒想過要壓下去。
我要讓這場火，燒