年會年終獎，我只拿到一封薄薄的紅包。
拆開一看，只有200元，還寫著“再接再厲”。
同事最低都有13萬，有人當場笑出聲：“你這獎勵，打車回家都不夠。“
散會后，領(lǐng)導拿出續(xù)約合同，說公司要沖200億估值，讓我顧全大局。
我直接拒絕：“不簽，公司就算值200億，也和我不相干?！?br>領(lǐng)導臉色一沉，還沒開口，辦公室門突然被推開。
從不露面的大老板站在門口，冷冷一句：
“誰給她發(fā)的200？”
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張濤的臉前一秒還因我的拒絕而僵硬冷漠，下一秒就堆滿了諂媚的笑容，甚至腰都下意識地弓了三分。
“顧總，您怎么來了？”
他那副樣子，活像一只哈巴狗。
被他稱為“顧總”的男人，顧遠洲，我們公司真正的掌權(quán)者，一個只在公司宣傳冊上出現(xiàn)過的名字。
他沒理會張濤的問候，視線像探照燈一樣掃過桌面，最終落在我面前那張200塊的年終獎和那份續(xù)約合同上。
他的目光銳利，不帶任何溫度，仿佛能穿透人心。
“我問，這200塊，是誰發(fā)的？”他又重復了一遍，聲音不大，卻讓整個辦公室的空氣都凝固了。
張濤的額角滲出了一層細密的汗。
他飛快地瞟了我一眼，眼神里帶著警告，然后立刻換上一副真誠懇切的表情對顧遠洲解釋。
“顧總，您誤會了，這是我對姜寧的特殊激勵?！?br>“這孩子有潛力，我想用這種方式考驗考驗她的平常心，免得她年紀輕輕就驕傲自滿。”
他說得冠冕堂皇，好像這200塊不是羞辱，而是一份無上的恩典。
考驗？
我的心底發(fā)出一聲冷笑。
用200塊來考驗一個為公司挽回了千萬損失的功臣，真是前所未聞。
顧遠洲沒什么表情，只是淡淡地吐出兩個字。
“是嗎？”
他轉(zhuǎn)身對跟在身后的助理說：“調(diào)取今年所有項目的貢獻明細，還有獎金分配表，半小時后，我要在會議室看到?！?br>助理點頭，立刻轉(zhuǎn)身出去執(zhí)行。
張濤的后背肉眼可見地涼了一下。
他趁著顧遠洲轉(zhuǎn)身的間隙，快步湊到我身邊，壓低聲音，用幾乎是氣音的音量威脅我。
“姜寧，你給我放聰明點?！?br>“待會兒顧總問話