結(jié)婚七個月的某天，老公沒回家。
第二天他帶著懷孕的白月光出現(xiàn)在集團大樓，甩給我一份離婚協(xié)議：
“你簽個字，五千萬夠你花一輩子了?！?br>我婆婆，集團CEO，當(dāng)著所有董事的面扇了他一巴掌。
然后她說：
“從今天起，宋清商是我干女兒。我兒子，滾出顧氏?！?br>1、
顧家挑兒媳婦的規(guī)矩，商界沒人不知道。
顧家祖上做洋行起家，三代人攢下百億家產(chǎn)。
傳到這一代，顧老爺子立了一條鐵律：顧家子孫的配偶，必須通過“顧氏商業(yè)能力評估”。
不看臉，不看家世，不看嫁妝。
就看腦子。
評估分三輪：財務(wù)分析、案例推演、壓力面試。
七位考官輪番上陣，問到你答不出來為止。
考不過的，哪怕你是首富的女兒，顧家也不娶。
我宋清商就是考進顧家的。
說起來也不算體面。
我從小在城中村長大家里窮得叮當(dāng)響，靠助學(xué)金讀完大學(xué)，又拿全獎讀了M*A。
畢業(yè)那年進了顧氏集團做財務(wù)分析，從最底層的Excel女工做起。
顧家放出消息要選長孫媳的時候，全城的名媛都瘋了。
誰不想嫁進顧家？
顧氏集團旗下三家上市公司，顧家老宅在佘山腳下占地二十畝。
而且，顧家長孫顧衍之長得跟偶像劇男主似的。
我本來沒打算參選。
不是不想，是覺得我這種出身，去了也是陪跑。
但顧家的人力資源總監(jiān)親自來找我，說：
“宋清商，你的財務(wù)建模能力是全公司第一，顧家選兒媳不看**，你為什么不試試？”
我說：“我試試?！?br>不是為了顧衍之。
是為了那套評估題。
聽說顧家的案例題極難，我就想看看，到底有多難。
結(jié)果我考了第一。
七位考官，六個給我打了滿分。
只有顧衍之的母親周明瀾打了九十九分。
她扣了一分，說：
“你最后一道并購案的退出機制寫得太狠，不留余地。但狠，有時候是好事?！?br>周明瀾親自約我吃飯。
她穿著香奈兒套裝，頭發(fā)盤得一絲不茍，看著我的眼神不是打量，是審視。
“宋清商，”她開門見山，“你知道顧衍之是什么樣的人嗎？”
我說：
“顧氏集團副總裁，主管地產(chǎn)板塊，去年虧損