（本文改編自真實(shí)故事，祝他們幸福）
一

羅德島人事部在處理干員檔案時(shí)有一套不成文的規(guī)矩：代號優(yōu)先。
這不是寫在哪本手冊里的條款，而是從博士到后勤都心照不宣的習(xí)慣。畢竟在這片大地上，真名有時(shí)候比源石技藝更危險(xiǎn)——它能讓你被人記住，也能讓你被人找到。
所以大多數(shù)干員在入職時(shí)都會為自己取一個(gè)代號，寫在工牌上、檔案封面上、內(nèi)部通訊錄里。久而久之，代號就成了一個(gè)人在羅德島的身份標(biāo)識，而真名則退居為檔案柜深處的鉛字，只在極端情況下被翻閱。
“燭晝”這個(gè)代號，是她在入職那天對著窗外的夕陽想了三秒鐘想出來的。
她是炎國出身，頭頂一對墨玉色的角在陽光下會透出暗紅的光澤，身后那條覆滿細(xì)鱗的尾巴尖上長著一簇鬃毛，走路時(shí)會在地面拖出沙沙的聲響。
她在羅德島的工程部任職，具體工作是測試新裝備在極端環(huán)境下的耐久性——說白了就是扛著別人設(shè)計(jì)的武器往危險(xiǎn)的地方跑，然后把損壞報(bào)告摔在設(shè)計(jì)師桌上。
“長庚”這個(gè)代號，是他翻了三天的古詩選之后定的。
他自己也不確定自己的種族，從小就在羅德島長大，檔案上寫著“種族存疑”，人事部在反復(fù)確認(rèn)無果后干脆空著了。
他有一雙在暗處會微微發(fā)亮的眼睛，瞳孔是極淡的金色，像是什么夜行性動(dòng)物殘留的本能。
他在羅德島的情報(bào)分析處工作，負(fù)責(zé)整合外勤干員傳回的各類情報(bào)，篩選出有價(jià)值的部分整理成報(bào)告。這份工作讓他大多數(shù)時(shí)候都待在艦內(nèi)，對著屏幕和一摞摞待歸檔的紙質(zhì)文件。
兩人在同一個(gè)部門——外勤支援部，這個(gè)部門的架構(gòu)有些特殊：工程部的人負(fù)責(zé)實(shí)地測試和裝備維護(hù)，情報(bào)處的人負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)分析和路線規(guī)劃，但兩者都被歸在同一個(gè)大部門下統(tǒng)一調(diào)度，只在需要時(shí)協(xié)同作業(yè)。
他們的工作內(nèi)容幾乎沒有交集，唯一的例外是每月一次的全部門電話會議——羅德島艦體龐大，各部門分散在不同的艙段和樓層，集中開會不現(xiàn)實(shí)，于是電話會議就成了常態(tài)。
電話會議是羅德島內(nèi)部溝通的主要方式之一，尤其是對于外勤支援部這樣人員分散的部門。
會議