他攥著那張0.01元年終獎(jiǎng)的紙條，臉色陰沉地直奔HR總監(jiān)辦公室。辦公室門(mén)沒(méi)關(guān)嚴(yán)，他直接推門(mén)而入，HR總監(jiān)王芳正坐在辦公桌前吃著車(chē)?yán)遄?，悠閑地刷著手機(jī)，看到李序進(jìn)來(lái)，臉上的慵懶瞬間褪去，換上了職業(yè)化的客套笑容。

“李序，怎么沒(méi)去參加晚宴？是不是對(duì)年終獎(jiǎng)有什么想法？”王芳放下手里的水果，語(yǔ)氣平淡地開(kāi)口。

李序把那張紙條拍在辦公桌上，聲音壓抑著怒火：“王總，我需要一個(gè)解釋，0.01元的年終獎(jiǎng)，到底是什么意思？”

王芳瞥了一眼紙條，臉上的笑容淡了幾分，嘆了口氣，擺出一副無(wú)奈的樣子：“李序啊，我就知道你會(huì)介意。這是公司高層共同做出的決定，董事長(zhǎng)說(shuō)了，你還年輕，不能太看重金錢(qián)，要沉下心來(lái)，不要被眼前的利益迷惑，要繼續(xù)為公司創(chuàng)造更多價(jià)值，這是對(duì)你的考驗(yàn)?！?br>
“考驗(yàn)？”李序像是聽(tīng)到了*****，聲音忍不住提高，“我入職五年，從月薪八千做到月薪兩萬(wàn)五，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)做出‘北斗之心’，讓公司估值翻了二十倍，全年加班八百小時(shí)，我拼了命的付出，換來(lái)的就是一分錢(qián)的考驗(yàn)？”

王芳的臉色徹底冷了下來(lái)，不再偽裝客套，語(yǔ)氣變得尖銳：“李序，你注意自己的態(tài)度！公司培養(yǎng)了你，給你提供平臺(tái)、服務(wù)器、數(shù)據(jù)資源，沒(méi)有公司，你能做出‘北斗之心’？按照勞動(dòng)合同規(guī)定，你在職期間產(chǎn)生的所有知識(shí)產(chǎn)權(quán)，全都?xì)w公司所有，這是行業(yè)規(guī)矩！”

知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸公司所有。

這句話像一把重錘，狠狠砸在李序的心上。

他想起入職時(shí)簽訂的勞動(dòng)合同，里面確實(shí)有一行小字，標(biāo)注了在職期間的研發(fā)成果、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬公司，他以為這只是行業(yè)通用條款，從未想過(guò)，公司會(huì)用這一條，徹底抹殺他所有的付出。

他不甘心，轉(zhuǎn)身直奔CEO張偉的辦公室。辦公室的門(mén)虛掩著，里面?zhèn)鱽?lái)張偉打電話的聲音，李序腳步一頓，停在門(mén)口。

“對(duì)，*輪融資的三十億已經(jīng)全部到賬，估值突破兩百億，放心吧，資金很快就能到位……核心技術(shù)團(tuán)隊(duì)都鎖死了，李序那邊翻不起浪，他就算有意見(jiàn)，也走不了，合同在