調(diào)崗申請表------------------------------------------。，王奮斗那手字跟他這個(gè)人一樣——用力過猛，每個(gè)筆畫都恨不得把紙戳穿。：技術(shù)主管。：具備豐富項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，熟悉部門業(yè)務(wù)，有能力帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)提升效率。：蘇淺月。，看著蘇淺月的眼睛?！八?，您叫我來，是想通知我被降職了？”。她走到辦公桌后面的椅子上坐下，雙手交叉放在桌上，動(dòng)作很慢，像是在刻意控制節(jié)奏?！澳阌X得呢？”她反問?！拔矣X得您不是那種人?！绷直闭f?！澳姆N人？一邊夸我代碼寫得好，一邊把我往坑里推的人?！?，幅度不超過兩毫米，但在林北看來，那幾乎算是一個(gè)笑容?！澳愫軙?huì)說話?！彼f，“但我叫你來，不是為了討論我是什么樣的人?！保瑥淖郎贤七^來一支筆。
“簽個(gè)字?！?br>林北沒動(dòng)。
“簽什么？”
“拒絕調(diào)崗的確認(rèn)。”蘇淺月從抽屜里又抽出一張紙，上面印著“調(diào)崗異議書”幾個(gè)字，“公司規(guī)定，任何調(diào)崗提議必須征求現(xiàn)任崗位人員的意見。王奮斗申請了你的職位，你可以選擇同意調(diào)崗、接受平級調(diào)動(dòng)，或者拒絕。”
她把異議書推到林北面前。
“你拒絕，申請就作廢?！?br>林北看著那張紙，沒有立刻拿筆。
“我想問一個(gè)問題?！?br>“問?！?br>“王奮斗的推薦人是您，但您又讓我拒絕他。這說不通?！?br>蘇淺月靠回椅背，目光越過林北的肩膀，看向窗外暗下來的天空。
“光靠我一個(gè)人，釣不出大魚?！?br>林北愣住了。
然后他明白了。
“您是在釣魚？”
蘇淺月沒有正面回答，而是說了一句讓林北后背發(fā)涼的話：“王奮斗這份申請表，不是我讓他寫的，是他主動(dòng)來找我簽推薦人的。你覺得，一個(gè)工作了十年的老程序員，會(huì)不知道調(diào)崗需要現(xiàn)任崗位人員同意嗎？”
林北的腦子飛速轉(zhuǎn)動(dòng)。
“他知道我會(huì)拒絕?！绷直闭f，“他不是真的想申請調(diào)崗?！?br>“那他為什么還要走這個(gè)流程？”
林北想了想：“他想讓我簽字。不管我簽同意還是拒絕，他都有辦法拿這個(gè)做文章?！?br>“簽同意，他會(huì)說你畏難退縮?！碧K淺月接過話頭，“簽拒絕，他會(huì)說你霸占崗位、阻礙人才流動(dòng)。甚至這份異議書本身，都可以被他曲解成‘林北害怕競爭，不敢讓有能力的人上位’?！?br>林北倒吸一口涼氣。
不是為了調(diào)崗這事有多嚴(yán)重，而是蘇淺月對王奮斗的算計(jì)看得這么透徹，卻還是讓這個(gè)流程走下來了。
“您知道他的目的，還把名字簽在推薦人一欄？”林北問。
“因?yàn)槲蚁胫?，誰在背后教他這些?！碧K淺月的聲音低了下去，“王奮斗這個(gè)人，能力一般，心眼小，但沒這么深的心機(jī)。他的每一步都踩在公司**的縫隙里，不違法，不違規(guī)，但處處惡心人。這不是他自己的本事?！?br>“您覺得有人在教他？”
“不是覺得?！碧K淺月把桌上的一份文件翻過來，林北看見上面貼著一張便利貼，寫著幾個(gè)字——
“讓林北簽字，剩下的我來。”
筆跡不是王奮斗的。
筆跡蒼勁有力，像是一個(gè)習(xí)慣發(fā)號施令的人寫的。
2.
林北盯著那行字，腦子里把公司里寫字好看的人過了一遍。
趙總的字他見過，潦草得像心電圖。老李的字就是標(biāo)準(zhǔn)的理工男字體，橫平豎直沒有靈魂。產(chǎn)品總監(jiān)王建軍寫字喜歡用紅筆，但這個(gè)筆跡是黑色的。
“您查過這個(gè)筆跡嗎？”他問。
“查了。公司的監(jiān)控顯示，這張便利貼是昨天中午貼到王奮斗工位上的。貼的人戴了口罩和**，看不清臉?！?br>“那就是有備而來?！?br>“對。”蘇淺月把便利貼收回去，“所以我把你叫來，不是要你簽什么字。我要你知道，你被盯上了。不是因?yàn)槟愕哪芰?，是因?yàn)槟阍谧鲆患屇承┤瞬皇娣氖??！?br>“什么事？”
“你讓團(tuán)隊(duì)里的人發(fā)現(xiàn)，工作可以不那么痛苦?！碧K淺月的聲音很平靜，“你在教他們摸魚——不，不是摸魚，是教他們用更聰明的方式工作。這件事，對某些管理者來說是威脅?！?br>林北忽然覺得這個(gè)冷面總監(jiān)比他想象的要復(fù)雜得多。
“所以您也看出來了？”他問，“看出來我在‘用更聰明的方式工作’？”
蘇淺月沒有直接回答。她端起桌上那杯涼透的美式，喝了一口，皺了皺眉——顯然苦得超出預(yù)期。
“我看了你過去三個(gè)月的代碼提交記錄?！彼f，“你的有效代碼量是組里最高的，*ug率是最低的，但你的實(shí)際坐在工位上的時(shí)間，是組里最少的?！?br>她放下杯子：“這說明兩個(gè)可能。第一，你是個(gè)天才，別人寫八小時(shí)的代碼你兩小時(shí)就能寫完。第二，你有一個(gè)我不知道的信息來源或者……輔助手段。”
林北的心跳漏了一拍。
“您覺得我是天才嗎？”他問，語氣盡量輕松。
蘇淺月看著他，那種X光一樣的目光又出現(xiàn)了。
“我覺得，”她說，“你不應(yīng)該繼續(xù)待在技術(shù)主管這個(gè)位置上了?！?br>林北心里一沉。
“因?yàn)槟銘?yīng)該坐更高的位置?！?br>這句話來得太突然，林北的表情管理技能差點(diǎn)沒兜住。
“您說什么？”
“我缺一個(gè)副總監(jiān)?！碧K淺月說得輕描淡寫，像是在說“我缺一杯咖啡”，“技術(shù)副總監(jiān)，管研發(fā)效率優(yōu)化。你可以名正言順地在全公司推行你的‘聰明工作法’?！?br>林北張了張嘴，一時(shí)間不知道該說什么。
他沒反應(yīng)過來這是升職還是陷阱。
“為什么是我？”
“因?yàn)槟阕C明了結(jié)果?！碧K淺月說，“你的代碼質(zhì)量、你的團(tuán)隊(duì)產(chǎn)出、你的季度考核數(shù)據(jù)，都在那里。公司需要一個(gè)標(biāo)桿——一個(gè)不靠加班、不靠拼命、靠方法和效率拿到結(jié)果的人。”
她頓了頓，補(bǔ)充了一句：“當(dāng)然，前提是你要繼續(xù)保持現(xiàn)在的產(chǎn)出。”
林北沉默了。
幾秒鐘后，他問：“王奮斗知道這件事嗎？”
“王奮斗不需要知道?！碧K淺月把調(diào)崗申請表和異議書一起收進(jìn)抽屜，“這件事只有你、我、還有趙總知道。趙總已經(jīng)同意了?！?br>“那王奮斗背后那個(gè)人呢？”
“繼續(xù)釣?！碧K淺月站起來，走到窗邊，看著外面陰沉的天空，“你繼續(xù)做你的技術(shù)主管，該摸魚摸魚，該產(chǎn)出產(chǎn)出。王奮斗繼續(xù)蹦跶，他背后的人遲早會(huì)露出馬腳。等時(shí)機(jī)到了——”
她轉(zhuǎn)過身，看著林北。
“你升職，他走人?！?br>3.
林北從總監(jiān)辦公室出來的時(shí)候，整個(gè)人都是懵的。
不是因?yàn)樯氝@事有多震撼，而是蘇淺月這個(gè)人太讓人看不透了。她明明是一個(gè)推行996的冷面總監(jiān)，卻又在暗中打擊王奮斗這種告狀精；她明明可以公事公辦讓他簽完字走人，卻又給了他一個(gè)副總監(jiān)的承諾。
她到底是好人還是壞人？
不對。
在這個(gè)公司里，可能根本沒有純粹的好人壞人，只有利益立場不同的人。
叮！隱藏任務(wù)進(jìn)度更新。
“讓蘇淺月主動(dòng)休息一次”任務(wù)狀態(tài)：未完成。剩余時(shí)間：19小時(shí)。
系統(tǒng)提示：檢測到目標(biāo)蘇淺月的疲勞度已升至87/100。超過90有昏厥風(fēng)險(xiǎn)。
建議宿主盡快采取行動(dòng)。
林北看了一眼面板上的疲勞度數(shù)據(jù)——蘇淺月87，他自己41，周默默37。
三個(gè)人里面，最需要摸魚的反而是那個(gè)要求大家996的總監(jiān)。
這諷刺程度，堪比***長家里著火了。
他回到工位，張偉立刻湊過來：“北哥，蘇總監(jiān)找你干嘛？”
“給我畫了個(gè)餅?！?br>“什么餅？”
“芝麻餡的?！绷直弊?，看了一眼王奮斗的工位，發(fā)現(xiàn)人不在，“王奮斗呢？”
“去人事部了，說是辦什么手續(xù)?！睆垈旱吐曇簦八裉焐衔缫恢痹诮与娫?，每次接完臉色都不好?！?br>林北把這信息記下了。
他打開系統(tǒng)面板，重新規(guī)劃今天的任務(wù)。
主線任務(wù)：今日摸魚3小時(shí)。目前進(jìn)度：45分鐘（茶水間和周默默聊天算摸魚，開會(huì)和去蘇淺月辦公室不算）。
支線任務(wù)1：午休時(shí)間不加班。還沒到午休。
支線任務(wù)2：非工作相關(guān)聊天10分鐘。和周默默聊了大概十五分鐘，已完成，積分+20。
隱藏任務(wù)：讓蘇淺月主動(dòng)休息一次。積分+100，特殊道具+1。
他現(xiàn)在的積分是370（原有350+支線2的20）。距離500還差130。
如果完成隱藏任務(wù)，就有470。再加上午休不加班和繼續(xù)摸魚，今天應(yīng)該能湊夠500分，兌換“*ug快速定位”技能。
但問題是怎么讓蘇淺月主動(dòng)休息。
直接跟她說“您該休息了”？他會(huì)變成明年今天祭日。
偷偷把她的咖啡換成脫因的？他會(huì)被當(dāng)場處決。
林北想了一會(huì)兒，忽然靈光一閃。
4.
他打開手機(jī)，點(diǎn)了個(gè)外賣。
備注寫得極其詳細(xì)：“兩杯焦糖瑪奇朵，一杯正常糖，一杯雙倍糖。雙倍糖那杯，杯蓋上用巧克力醬畫一個(gè)笑臉。外賣單上不要寫公司名字，寫‘樓下便利店’。到了打電話，我來取?！?br>十五分鐘后，外賣到了。
林北下樓取了咖啡，把正常糖的那杯留給自己，把那杯雙倍糖、帶笑臉的咖啡裝進(jìn)一個(gè)不透明的袋子里，放到了蘇淺月辦公室門口。
然后他回到工位，用公司內(nèi)部通訊軟件給她發(fā)了一條消息：
“蘇總監(jiān)，樓下便利店買一送一，多了一杯，放您門口了。不喝浪費(fèi)。”
發(fā)完他就后悔了。
這理由也太敷衍了。便利店哪來的焦糖瑪奇朵？
但消息已經(jīng)發(fā)出去了，撤不回來。
他盯著屏幕，等待命運(yùn)的審判。
三十秒后，蘇淺月回了兩個(gè)字：“謝謝?！?br>又過了十秒，第二條消息來了：“杯子上的笑臉，是你畫的？”
林北想了想，回復(fù)：“便利店店員畫的，可能看我長得帥?！?br>“……”
“您趁熱喝，涼了苦?！?br>“我知道。我喝美式從不加糖?！?br>林北心里一涼。完了，馬屁拍馬蹄子上了。
但緊接著，第三條消息來了——
“但甜的偶爾喝一次，也可以。”
林北愣了一下，然后看見系統(tǒng)彈出了一個(gè)提示框。
叮！隱藏任務(wù)“讓蘇淺月主動(dòng)休息一次”完成！
獎(jiǎng)勵(lì)已發(fā)放：積分+100，特殊道具“安慰貼紙”×1。
任務(wù)評價(jià)：宿主選擇了一種溫和而不冒犯的方式，符合“摸魚”中“不費(fèi)力但有效”的核心原則。評價(jià)：A。
林北看著那個(gè)“安慰貼紙”的圖標(biāo)，點(diǎn)開了說明——
安慰貼紙：貼在任何物品上，持有該物品的人會(huì)感受到輕微放松和正向情緒。持續(xù)效果：2小時(shí)。冷卻時(shí)間：24小時(shí)。
這玩意……不就是個(gè)電子版的“你今天很棒”貼紙嗎？
不過能用就行。
他正準(zhǔn)備把貼紙用到什么東西上，手機(jī)忽然震了。
又是未知號碼。
但這次不是短信，是一張圖片。
林北點(diǎn)開圖片，瞳孔驟縮。
那是一張監(jiān)控截圖。
截圖里，一個(gè)人正在往王奮斗的工位上貼那張便利貼。雖然戴著口罩和**，但這個(gè)人的身形、站姿、甚至手表的樣式——
林北認(rèn)識這塊表。
江詩丹頓，縱橫四海系列，全公司只有一個(gè)人戴得起。
照片下面附了一行字：
“你還覺得這是一場普通的職場斗爭嗎？”
林北抬起頭，看向走廊盡頭那間掛著“總經(jīng)理”牌子的辦公室。
燈亮著。
他攥緊了手機(jī)。
窗外的天，徹底黑了。
（**章完）