我被寶媽員工掛網(wǎng)上了。
說我給她們孩子提供的免費托兒所，是“監(jiān)獄”，是鼓勵加班。
可她們不知道，托兒所是我從國外引進設備和人才辦的，人均標準每月8000元。
全網(wǎng)都在罵我**、丑惡資本家，我心一橫，直接發(fā)了全員通知：
為響應大家對自主育兒的需求，公司決定取消免費托兒所。
即日起，改為育兒津貼，符合條件的寶媽每月200元。
通知一出，寶媽們都炸了，現(xiàn)在全堵在我辦公室門口，求我別關。
……
“凝姐，你看，這是孩子們今天做的自然拼貼畫?！?br>行政主管把幾張照片發(fā)給我。
照片上，幾個孩子圍著外教老師，用樹葉和花瓣拼湊出動物圖案。
每個孩子都在笑。
我看著照片，嘴角不自覺上揚。
我創(chuàng)立這家公司的初衷，就是想為已婚已育的女性，打造一個沒有后顧之憂的職場。
為此，我不惜投入重金，在寸土寸金的辦公樓，打造一個內(nèi)部托兒所。
硬件用的是頂級環(huán)保材料，幼教請的是專業(yè)團隊，餐食由營養(yǎng)師專門定制。
人均每月投入成本超過八千元，但員工全免。
公司里的寶媽們，幾乎都把孩子送了過來。
既省去通勤奔波，也免去高昂的托管費用。
托兒所運營三個月，好評如潮。
我以為，我的善意，會被所有人珍惜。
直到我的手機，彈岀一條推送。
標題是：“我老板建了個免費托兒所，我卻只想逃離這座金色牢籠?！?br>我點了進去。
發(fā)帖人，是運營部的寶媽—戚冉。
帖子里，她寫道：
“所有人都羨慕我們公司有免費托兒所，說果然只有女老板才能共情女性?！?br>“可她們不知道，這是資本家最高明的陷阱。”
“她用孩子綁架了我們，讓我們沒有理由拒絕加班?！?br>“想說家里孩子沒人帶？對不起，公司幫你帶著呢?！?br>“于是，我們只能和那些沒有家庭負擔的年輕人一樣，心甘情愿地996