年末，公司開年會(huì)，部門經(jīng)理要求我跳一支熱舞。

我言辭拒絕，陳經(jīng)理為了勸我磨破了嘴皮，氣急，訓(xùn)我：“你怎么這么死心眼？

跳個(gè)舞能缺胳膊少腿嗎？”

“大家辛苦一年放松一下，你非得掃興？”

“公司領(lǐng)導(dǎo)都去，小姑娘大大方方跳一段，哄大家一樂呵，多好的事！

人不能太自私，要識(shí)大局！”

1.聽聽，這說的是人話嗎？

讓大家放松一下，哄大家樂呵，那我成什么了？

我是來上班的，不是來助興的。

識(shí)大局？

屁！

我憑什么犧牲自己，讓你們滿意？

根本就是道德綁架。

陳經(jīng)理的手掌在我桌子上拍得震耳欲聾，整個(gè)辦公室都靜了。

他又嘆了口氣，緩和了幾分：“小林，這支熱舞現(xiàn)在就差你一個(gè)人，又不是什么難事，你配合一下。”

“這是個(gè)露臉的好事。

你在臺(tái)上一跳，風(fēng)光了不說，領(lǐng)導(dǎo)也都能記住你，以后能少了你的好處？”

我無言，抬頭不卑不亢的看著他。

無比認(rèn)真，“什么好處？

跳舞跳得好，能給我漲工資？

能多發(fā)獎(jiǎng)金，還是能升職？”

“陳經(jīng)理，我剛來半年，還不熟，原來這公司是在年會(huì)里選拔人才的？

你說跳舞能讓領(lǐng)導(dǎo)記住，那您上臺(tái)跳一段不就得了，估計(jì)全公司都能記住你?！?br>
周圍傳來隱隱的笑聲，陳經(jīng)理臉都憋紅了。

“你這叫什么話？

我一個(gè)四十多歲的男的，誰愿意看我？”

“不愿意看你，就愿意看小姑娘？”

“啪！”

桌子又是一陣巨響。

“林舒，你別說這些沒用的！

我告訴你，只要你還是我部門的一員，這舞你就必須跳！

下班以后留下，排練！”

2.入職半年以來，我對(duì)這個(gè)名叫陳國(guó)超的經(jīng)理不滿，積攢已不是一星半點(diǎn)。

從我來的第一天，他就給我叫到辦公室，絮絮叨叨的教育了我兩個(gè)小時(shí)。

他坐著喝茶，我站著聽講。

給我立規(guī)矩、畫大餅，還跟我說他的“成功史”，舉手投足間，我沒看出他多大本事能耐，油膩和爹味倒是感受得清清楚楚。

他提到最多的字眼，就是格局，這兩個(gè)字幾乎是他的口頭禪。

有同事參加家長(zhǎng)會(huì)，想請(qǐng)假，他不批。

他說：“你得分清楚大事小情，家長(zhǎng)里短的事跟公司能比嗎？

你入職多少年了，這點(diǎn)格局沒有？”

有同事需要去醫(yī)院照顧母親，不能加班，他不讓。

他說：“你是醫(yī)生嗎？

**生病你去了有用嗎？

現(xiàn)在需要你的是公司。

我們是一個(gè)團(tuán)隊(duì)，缺了誰都不行！”

……類似的事件，數(shù)不勝數(shù)。

在陳經(jīng)理眼里，但凡跟公司無關(guān)的都是小事，跟工作比，什么都得靠邊站。

用他的話說，“別總想著你們那點(diǎn)私事，眼光放遠(yuǎn)一點(diǎn)，擰成一股繩，公司好，大家才能好?！?br>
我呸！

一個(gè)月就給我開五千的工資，要我有什么格局？

再說，公司就是上市了，全球五百?gòu)?qiáng)、五十強(qiáng)了，能給我一個(gè)入職半年的新員工什么好處？

什么格局？

我憑什么要配合？

讓大家放松，讓領(lǐng)導(dǎo)樂呵？

做夢(mèng)去吧！

這個(gè)舞，我就不跳！

３.當(dāng)天，我到點(diǎn)兒就開始收拾東西。

同事孟姍姍問我，“你真走??？

不怕陳經(jīng)理罵你？”

我云淡風(fēng)輕，“罵去吧，我已經(jīng)把手機(jī)靜音了?！?br>
果然，等我到家，一看手機(jī)，里面有六個(gè)陳經(jīng)理的未接來電，微信里還有十幾條的語音，估計(jì)他這次真是氣得不輕。

我不理，該吃吃該喝喝。

沒一會(huì)兒，孟姍姍又給我打電話。

我猶豫了下，還是接了。

傳來的，卻是陳經(jīng)理破了音的怒吼：“林舒！

我再跟你說最后一次，你現(xiàn)在，必須馬上回公司，參加排練！”

“陳經(jīng)理，我也最后跟你說一次，我不參加。”

“什么，你……”我沒聽完，直接掛了電話。

晚上，我泡了個(gè)澡，舒舒服服的吃著外賣看電影，感覺一整天的疲憊都被趕走了。

我就是一個(gè)普普通通的打工人，這小小的“墮落”是我一天中最大的幸福。

九點(diǎn)，孟姍姍給我打電話，說排練剛結(jié)束。

“小林，你真行，你是沒看到陳經(jīng)理的樣子，臉都綠了，我們一晚上一口大氣都敢喘?！?br>
“我跟你說，陳經(jīng)理可不是什么正人君子，你要不聽他的，他肯定不能放過你。

而且他是你直屬領(lǐng)導(dǎo)，得罪了他，你以后的日子不好過啊。

你明天可別這么倔了，說點(diǎn)好聽的?！?br>
好聽的？

難聽的我都克制了，我要是放開了說，非得給他氣死不可。

“等會(huì)兒，好像有微信…呀！

小林，你快看，陳經(jīng)理在公司群里說你了！”

我點(diǎn)開一看，好家伙，這哪是說我？

根本就是審判我呢！

４.陳經(jīng)理沒直接說話，而是先發(fā)了一堆照片視頻。

重點(diǎn)凸顯了排練人員的辛苦和認(rèn)真，也體現(xiàn)自己不辭辛苦，與同僚“共進(jìn)退”的精神。

接著，他開始總結(jié)。

“今天，我們從下班一直排練到晚上九點(diǎn)，大家連晚飯都沒吃，認(rèn)真刻苦，一遍又一遍，沒有一個(gè)人有怨言。

我作為領(lǐng)導(dǎo)，很受感動(dòng)，我深刻感覺到，我有一個(gè)無比優(yōu)秀而團(tuán)結(jié)的隊(duì)伍。

有大家在，我對(duì)公司的未來信心十足?！?br>
“當(dāng)然，世界上沒有完美的事，總會(huì)有瑕疵。

比如說女職員的韓舞表演，本來應(yīng)該是五個(gè)人的，隊(duì)形都設(shè)計(jì)好了，偏偏有一個(gè)人，就這么一個(gè)人***。

于是，我們之前的努力只能作廢，重新開始?！?br>
“這個(gè)人具體是誰，我就不明說了，大家心里都有一桿秤。

你們也知道，這次年會(huì)是要以部門為單位評(píng)比的，得獎(jiǎng)的有禮物、獎(jiǎng)金、休假，和無法度量的升值空間。

誰拖我們的后腿，就是我們的敵人?！?br>
不明說？

笑話，這跟點(diǎn)名道姓有什么區(qū)別？

在一百多人的群里陰陽我就算了，還要大家孤立我？

完全是小人做派！

“我鄭重**，現(xiàn)在正值年末，一年的工作基本已經(jīng)結(jié)束，一切以年會(huì)為主。

要是誰***、掉鏈子，取消本年度一切獎(jiǎng)勵(lì)、評(píng)獎(jiǎng)評(píng)優(yōu)，嚴(yán)重者直接開除！”

好家伙，這是上強(qiáng)度了？

給我最后通牒呢？

他以為我怕這個(gè)？

我光腳的，還怕他穿鞋的？

將可樂一飲而盡，我深吸一口氣，在群里回復(fù)：“陳經(jīng)理，您是領(lǐng)導(dǎo)，沒必要陰陽，就大大方方的點(diǎn)名批評(píng)我得了?！?br>
“我先說好，我可以隨你批評(píng)，挑撥、孤立也無所謂，但你若只因?yàn)槲也粎⒓硬逝啪蛯⑽肄o退，我決不接受?！?br>
一分鐘后，孟姍姍又給我打電話，聲音都變了：“小林，你瘋了？！”

５.群里從來沒那么安靜過，陳經(jīng)理也好久沒再回。

五分鐘后，他開罵了：“林舒，這就是你跟我說話的態(tài)度？

我是經(jīng)理！

是你領(lǐng)導(dǎo)，你連這點(diǎn)尊重都沒有嗎？”

我沒正面回復(fù)，淡淡的回了句，“我只尊重值得尊重的人?！?br>
此話一出，陳經(jīng)理徹底炸了，直接語音輸出：“你這是什么意思？

我在公司干了這么多年，兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇，還沒人說過我一句不好！”

我回，“你沒聽見，不代表沒人說?！?br>
“就你說了！

除了你，沒人說過！

我告訴你，你別以為你工作沒毛病，我就不能開除你，作為公司的一員，我們不單單看能力，也看人品?！?br>
隔著屏幕，我嗤笑出聲，“陳經(jīng)理，就從你在群里陰陽我，還讓同事孤立我這一點(diǎn)，你剛才的話就沒什么可信度?！?br>
“你少?gòu)U話！

你要認(rèn)清自己的立場(chǎng)，你就是個(gè)小職員，理應(yīng)聽領(lǐng)導(dǎo)的話，這點(diǎn)服從性都沒有的話，留著你干嘛？

你要是不想干趕緊滾蛋，我們公司容不下你！

就你這樣的，哪個(gè)公司你也待不長(zhǎng)，這輩子也出息不了！”

“陳經(jīng)理，首先，您不是算命的，不能預(yù)測(cè)我的未來；其次，我出不出息跟您沒關(guān)系，我流落街頭了也不會(huì)**家要飯；最后，您總說得有格局，但抓著我這種小職員不放不說，還當(dāng)眾口出惡言，可見，你的格局也不大啊?！?br>
又好幾分鐘沉默，估計(jì)陳經(jīng)理被我氣得語塞了。

好半天，才放出一句狠話：“林舒，我工作這么多年，還頭一次遇到你這么囂張不講理的職員。

我要是不把你治服了，這個(gè)經(jīng)理就白干了，你等著！”

我立刻回復(fù)。

誰知，還沒打完字，就被踢出了群。

６.第二天，陳經(jīng)理一大清早就來了，在辦公室門口堵我。

“林舒，來我辦公室一趟！”

我點(diǎn)頭，先把包放在工位，慢悠悠的收拾。

辦公室里的人都偷瞄我，估計(jì)都為我捏了把汗。

我氣定神閑，做好了十足的心理準(zhǔn)備——硬剛。

誰知，陳經(jīng)理不按套路出牌，沒罵我，反倒“放低”姿態(tài)，苦口婆心，動(dòng)之以情，曉之以理。

“小林啊，我們接觸時(shí)間也不算短了，我知道你不是不講理的人，可能是我之前態(tài)度太強(qiáng)硬，方法不對(duì)，是吧？”

“這個(gè)節(jié)目，真的就差一個(gè)人。

你也知道，我們部門女性本來就少，而且有一半都是四十以上，除了你真沒有別的人選了。

但凡有一個(gè)，我也不能難為你?！?br>
“這樣，只要你參加，無論有什么困難、要求，都可以跟我說，我都盡量滿足，行不行？”

等會(huì)……我有點(diǎn)發(fā)懵。

態(tài)度這么好，我要是再不同意，倒顯得我不識(shí)抬舉，說不過去了。

行吧，不管他打的什么算盤，我見招拆招就是。

我也緩和了語氣，“陳經(jīng)理，說實(shí)話，我也不是不能跳。

就是你們選的歌實(shí)在太爛大街，太土了，舞蹈動(dòng)作全是擦邊，穿的也少，那短裙短得稍微動(dòng)一下都能露打**。

不知道的，還以為從哪個(gè)***雇的人呢。”

“咳咳……”陳經(jīng)理尷尬的干咳了兩聲。

畢竟，歌和衣服都是他選的，動(dòng)作也是他拍板的。

“那，你的意思呢？”

“歌和動(dòng)作大家已經(jīng)都熟悉了，現(xiàn)在換來不及。

這樣，你要是把服裝的決定權(quán)交給我，我就跳。”

陳經(jīng)理喜出望外，當(dāng)即同意。

“下周一中午，行政在活動(dòng)室初審節(jié)目，到時(shí)候你把衣服帶來?！?br>
“對(duì)了，我提一個(gè)小要求啊，服裝得突出青春、活潑，得讓人眼前一亮，所以最好還是選些能顯露身材的衣服，美觀嘛！”

“沒問題。”

我說。

時(shí)間緊急，我周末抓緊采購(gòu)，終于在周一之前解決。

晚上，我跟孟姍姍約飯，她看到我準(zhǔn)備的衣服都傻眼了。

“這……林舒，你膽子也太大了。

那是年會(huì)啊！

職工、領(lǐng)導(dǎo)、董事長(zhǎng)、各家合作公司的老板都在，你讓我們穿這個(gè)上臺(tái)？”

說著說著，她又笑了，“不過，我倒是挺好奇陳經(jīng)理的反應(yīng)，哈哈，想想就有意思?！?br>
必須有意思??！

他不是總想樂呵嗎？

這次，我就讓他好好樂呵一下。