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為了防止員工摸魚，人事制定了嚴格的考勤打卡**。

要我們每隔十分鐘打一次卡，還得按她要求做指定動作，不然就算曠工。

第八次考勤打卡失敗后，我找到人事。

「林人事，你這個打卡**對我們業(yè)務部太嚴苛了，我們要外出拉業(yè)務跑合作，總不可能時刻圍著公司轉吧？」

她卻一臉不屑：

「來公司就要遵守規(guī)矩，不然你上什么班？如果因為這點小事就影響了你去跑業(yè)務，那說明你能力本就不行，你多從自己身上找原因！」

想到自己對公司的貢獻，我試圖找老板替我撐腰，他卻說：

「既然是規(guī)定，那你就遵守，找我有什么用？」

后來，我選擇擺爛，嚴格遵守考勤**，他們卻慌了。

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第八次考勤打卡失敗后，我直接找到人事林菲菲，把手機界面往她面前一懟，質問道：

「這次又是為什么打卡失??？」

在此之前，我已經連續(xù)打卡了七次。

可每次林菲菲都能以各種理由駁回我的考勤打卡。

要么就是說我擺的動作不標準，沒有和她指定的動作嚴絲合縫，差了1毫米，反手駁回，要么就是說我打卡的**不對，和她群里發(fā)的打卡**不一樣，不給通過。

可這次，我不管是打卡的動作，還是打卡的**，甚至是嘴角上揚的弧度都是精準的45度，嚴格按照她的要求完成了，卻還是顯示打卡失敗。

這讓我心里生起了幾分不耐，勢必要找林菲菲要個說法！

林菲菲只是掃了一眼我的手機界面，就繼續(xù)低頭玩弄她的美甲，不屑冷哼道：

「你這打卡時間都不對，這么明顯的錯誤你還有臉來問我？秦晚，你到底有沒有認真看我在群里發(fā)的考勤打卡規(guī)則？」

她還倒打一耙上了？

心里怒火噌噌噌上涌，但我還是快速調整呼吸，強忍怒意道：

「林人事，我看了，你制定的要求就是每隔十分鐘就要打卡一次，我九分鐘的時候打的卡，為什么你還是不給通過？」

林菲菲睥睨了我一眼，一輛高傲。

「你是不是理解能力有問題，我都寫清楚了每隔十分鐘打卡一次，那就是必須十分鐘的時候打卡才算數，少一分多一秒都不行，你九分鐘的時候打了卡，我駁回你的考勤打卡有什么問題？」

「秦晚，根據規(guī)定，打卡失敗一律按曠工處理，你打卡失敗了八次，曠工一次扣200，你現(xiàn)在已經扣了1600了?！?br>
我一個上午都奔波在拉業(yè)務對接客戶和考勤打卡之間，這一來一回不知道跑了多少次，堪比跑了十幾圈八百米。

一想到自己整個人累成狗沒有獎金就算了，還被倒扣了1600，我頓時來氣。