決定掀桌的那一刻，我的手很穩(wěn)。
會(huì)議桌兩側(cè)坐滿了人，研發(fā)總監(jiān)周啟明的臉已經(jīng)繃到發(fā)青。
董事長(zhǎng)顧老敲了敲桌面，又念了一遍我的名字。
"許照晚，你來說。"
我站起身。
周啟明盯著我，眼里的警告快要壓不住。
他身邊的周妍也在看我，唇角還掛著那點(diǎn)沒散干凈的得意。
我開口：
"顧董，抱歉。這個(gè)青梧智能審單系統(tǒng)的核心設(shè)計(jì)和署名人是周妍。"
"我只是做了少量協(xié)助工作。"
"她匯報(bào)里的核心判斷邏輯，我不方便替她解釋。"
會(huì)議室一下安靜下來。
周妍的笑停在臉上。
周啟明放在桌下的手猛地攥緊。
我陪他們演了四個(gè)月。
今天，該輪到他們自己上臺(tái)了。
我叫許照晚，在云晟科技做了三年產(chǎn)品架構(gòu)。
我不是被公司掛在宣傳欄上的天才，也不是老板飯局上常提的明星員工。
但我做過的系統(tǒng)，從沒在關(guān)鍵場(chǎng)合掉過鏈子。
我一直信一件事：
你把東西做扎實(shí)，東西就會(huì)替你說話。
直到周啟明調(diào)來研發(fā)中心。
還有他那個(gè)剛?cè)肼毎肽?，?jiǎn)歷寫得漂亮，開會(huì)只會(huì)點(diǎn)頭的侄女周妍。
周啟明來的第一天，就開了部門會(huì)。
"現(xiàn)在不是單打獨(dú)斗的年代。"
"要懂協(xié)作，要懂共享，要懂把個(gè)人能力放進(jìn)團(tuán)隊(duì)里。"
我當(dāng)時(shí)還記了筆記。
覺得新領(lǐng)導(dǎo)無非是要立規(guī)矩。
第一次不對(duì)勁，是在青梧項(xiàng)目的內(nèi)部評(píng)審上。
這個(gè)系統(tǒng)從需求梳理到核心流程，全是我?guī)е鴥蓚€(gè)實(shí)習(xí)生熬出來的。
我連著一個(gè)月沒準(zhǔn)點(diǎn)下過班。
方案改了十一版。
測(cè)試記錄堆了厚厚一摞。
評(píng)審那天，技術(shù)副總韓崢聽完，只說了四個(gè)字：
"可以上會(huì)。"
會(huì)后，周啟明把我叫進(jìn)辦公室。
他笑得很親切。
"照晚，你這個(gè)底子不錯(cuò)。"
"不過青梧是公司明年的重點(diǎn)產(chǎn)品，需要一個(gè)更年輕、更有展示感的人來包裝。"
我問：
"周總的意思是？"
他說：
"你把方案、流程圖、測(cè)試材料都發(fā)給周妍。"
"她負(fù)責(zé)整合匯報(bào)，你負(fù)責(zé)把底層支撐穩(wěn)住。"
我沒立刻說話。
周啟明又補(bǔ)了一句：
"放心，功勞是團(tuán)隊(duì)的，我不會(huì)虧待你。"
這句話，我聽過很多次。
每