第2章
我隨身帶著七天的后悔藥
這是“炭燒風(fēng)味”。整個(gè)公司上下二十幾號(hào)人，沒(méi)有一個(gè)說(shuō)他不好的。
新來(lái)的人尤其容易被他這副做派迷惑。蘇念念來(lái)了不到兩周就跟林梔說(shuō)，陳總?cè)苏婧茫癜职忠粯?。林梔當(dāng)時(shí)笑了笑沒(méi)接話，心想你再多待幾個(gè)月就知道了。
果然，蘇念念不僅沒(méi)多待幾個(gè)月，反而在兩個(gè)月的時(shí)候干了一件林梔兩年都沒(méi)干成的事——她去找陳鶴年提加工資了。
不是給自己提，是給林梔提。
這件事是蘇念念自己跟她說(shuō)的。那天下午茶時(shí)間，蘇念念端了兩杯奶茶過(guò)來(lái)，一杯遞給林梔，然后神秘兮兮地壓低聲音說(shuō)：“林梔姐，我今天跟陳總說(shuō)了，我說(shuō)你工作特別辛苦，帶我也特別用心，來(lái)了兩年工資都沒(méi)漲過(guò)，我覺(jué)得應(yīng)該給你加薪?！?br>林梔當(dāng)時(shí)正喝著奶茶，差點(diǎn)一口嗆出來(lái)。
“你跟陳總說(shuō)的？”
“對(duì)?。 碧K念念一臉驕傲，圓臉上寫滿了“我干了件好事”的表情，“陳總?cè)四敲春?，我跟他說(shuō)了你的情況，他肯定會(huì)考慮的。他說(shuō)他很認(rèn)可你的工作，讓我放心?！?br>林梔看著面前這張?zhí)煺鏌o(wú)邪的臉，心里頭翻涌的情緒復(fù)雜到自己都分不清。有一點(diǎn)好笑，有一點(diǎn)心酸，還有一點(diǎn)說(shuō)不清道不明的悲哀。她張了張嘴，想說(shuō)點(diǎn)什么，最后只是伸手拍了拍蘇念念的肩膀，說(shuō)了句：“謝謝你啊，念念?！?br>她是真心感謝的。這姑**善意是真的，那份覺(jué)得“跟老板關(guān)系好就能漲工資”的天真也是真的。她不忍心去戳破。
因?yàn)樗私怅慂Q年了。
兩年前林梔入職的時(shí)候，談的薪資是稅后六千五。在**這個(gè)城市，對(duì)于她當(dāng)時(shí)的資歷來(lái)說(shuō)不算高也不算低，她挺滿意的。當(dāng)時(shí)陳鶴年跟她說(shuō)，公司每年都會(huì)有調(diào)薪機(jī)制，好好干，不會(huì)虧待她。她信了，干得很拼，第一年拿了全公司的優(yōu)秀員工獎(jiǎng)，年會(huì)上陳鶴年親自給她頒的獎(jiǎng)，一個(gè)紅色的榮譽(yù)證書(shū)和一張兩千塊的購(gòu)物卡，臺(tái)下的同事們熱烈鼓掌，氣氛好得不得了。
年會(huì)結(jié)束后陳鶴年把她叫到一邊，拍著她的肩膀說(shuō)：“小林啊，你這一年的表現(xiàn)我都看在眼里，公司現(xiàn)在在上升期，等明年的預(yù)算下來(lái)了，我一定給你好好調(diào)一調(diào)?！?br>第二年她的工作量翻了一倍。公司接了幾個(gè)大項(xiàng)目，林梔負(fù)責(zé)的那條業(yè)務(wù)線從兩個(gè)人變成了她一個(gè)人扛，加班到九十點(diǎn)是常態(tài)，最忙的那兩個(gè)月她整整瘦了八斤。她沒(méi)抱怨，咬著牙把活干了，項(xiàng)目交付的時(shí)候客戶專門發(fā)了郵件表?yè)P(yáng)她，陳鶴年在全員群里轉(zhuǎn)發(fā)了那封郵件，配文是“為林梔同學(xué)點(diǎn)贊”，后面跟了三個(gè)大拇指的表情。
群里瞬間刷了一排大拇指，整整齊齊的，看著特別熱鬧。
但調(diào)薪的事像一塊石頭扔進(jìn)了湖里，激起一圈漣漪之后就沉了下去，再也沒(méi)人提過(guò)。林梔等了大半年，終于在某次季度述職的時(shí)候小心翼翼地提了一嘴，說(shuō)希望能溝通一下薪資調(diào)整的事情。陳鶴年當(dāng)時(shí)的表情她記得很清楚——他先是愣了一下，然后露出一種很真誠(chéng)的、帶著一點(diǎn)為難的笑容，說(shuō)：“小林，你的情況我一直在關(guān)注，但是你也知道，今年大環(huán)境不好，公司的現(xiàn)金流壓力很大，你看我自己的工資都砍了一半。你再給我一點(diǎn)時(shí)間，等這輪融資進(jìn)來(lái)，我第一個(gè)給你調(diào)，好不好？”
他說(shuō)這話的時(shí)候語(yǔ)氣懇切，眼神真誠(chéng)，最后那個(gè)“好不好”帶著商量的口吻，像一個(gè)長(zhǎng)輩在跟晚輩掏心窩子。林梔當(dāng)時(shí)差點(diǎn)就信了——不，應(yīng)該說(shuō)她已經(jīng)信了。她點(diǎn)了點(diǎn)頭，說(shuō)好的陳總，我理解。然后回去繼續(xù)加班，把那個(gè)季度的最后一個(gè)項(xiàng)目趕出來(lái)了。
融資進(jìn)來(lái)了。公司搬了新辦公室，從原來(lái)的聯(lián)合辦公空間搬進(jìn)了這棟寫字樓的整層，裝修花了兩百多萬(wàn)，茶水間里配備了進(jìn)口咖啡機(jī)和零食架，陳鶴年自己的辦公室換了一套實(shí)木家具，據(jù)說(shuō)光那張茶桌就三萬(wàn)多。
但林梔的工資還是六千五。
她后來(lái)再也沒(méi)有提過(guò)這件事。不是因?yàn)椴辉谝饬?，而是因?yàn)樗K于看明白了。陳鶴年的“好”是一種性價(jià)比極高的管理手段——用最小的成本，營(yíng)造出最大的溫情氛圍，讓員工在情感上產(chǎn)生歸屬感，從而忽略物質(zhì)層面的落差。他的笑容、他的關(guān)
新來(lái)的人尤其容易被他這副做派迷惑。蘇念念來(lái)了不到兩周就跟林梔說(shuō)，陳總?cè)苏婧茫癜职忠粯?。林梔當(dāng)時(shí)笑了笑沒(méi)接話，心想你再多待幾個(gè)月就知道了。
果然，蘇念念不僅沒(méi)多待幾個(gè)月，反而在兩個(gè)月的時(shí)候干了一件林梔兩年都沒(méi)干成的事——她去找陳鶴年提加工資了。
不是給自己提，是給林梔提。
這件事是蘇念念自己跟她說(shuō)的。那天下午茶時(shí)間，蘇念念端了兩杯奶茶過(guò)來(lái)，一杯遞給林梔，然后神秘兮兮地壓低聲音說(shuō)：“林梔姐，我今天跟陳總說(shuō)了，我說(shuō)你工作特別辛苦，帶我也特別用心，來(lái)了兩年工資都沒(méi)漲過(guò)，我覺(jué)得應(yīng)該給你加薪?！?br>林梔當(dāng)時(shí)正喝著奶茶，差點(diǎn)一口嗆出來(lái)。
“你跟陳總說(shuō)的？”
“對(duì)?。 碧K念念一臉驕傲，圓臉上寫滿了“我干了件好事”的表情，“陳總?cè)四敲春?，我跟他說(shuō)了你的情況，他肯定會(huì)考慮的。他說(shuō)他很認(rèn)可你的工作，讓我放心?！?br>林梔看著面前這張?zhí)煺鏌o(wú)邪的臉，心里頭翻涌的情緒復(fù)雜到自己都分不清。有一點(diǎn)好笑，有一點(diǎn)心酸，還有一點(diǎn)說(shuō)不清道不明的悲哀。她張了張嘴，想說(shuō)點(diǎn)什么，最后只是伸手拍了拍蘇念念的肩膀，說(shuō)了句：“謝謝你啊，念念?！?br>她是真心感謝的。這姑**善意是真的，那份覺(jué)得“跟老板關(guān)系好就能漲工資”的天真也是真的。她不忍心去戳破。
因?yàn)樗私怅慂Q年了。
兩年前林梔入職的時(shí)候，談的薪資是稅后六千五。在**這個(gè)城市，對(duì)于她當(dāng)時(shí)的資歷來(lái)說(shuō)不算高也不算低，她挺滿意的。當(dāng)時(shí)陳鶴年跟她說(shuō)，公司每年都會(huì)有調(diào)薪機(jī)制，好好干，不會(huì)虧待她。她信了，干得很拼，第一年拿了全公司的優(yōu)秀員工獎(jiǎng)，年會(huì)上陳鶴年親自給她頒的獎(jiǎng)，一個(gè)紅色的榮譽(yù)證書(shū)和一張兩千塊的購(gòu)物卡，臺(tái)下的同事們熱烈鼓掌，氣氛好得不得了。
年會(huì)結(jié)束后陳鶴年把她叫到一邊，拍著她的肩膀說(shuō)：“小林啊，你這一年的表現(xiàn)我都看在眼里，公司現(xiàn)在在上升期，等明年的預(yù)算下來(lái)了，我一定給你好好調(diào)一調(diào)?！?br>第二年她的工作量翻了一倍。公司接了幾個(gè)大項(xiàng)目，林梔負(fù)責(zé)的那條業(yè)務(wù)線從兩個(gè)人變成了她一個(gè)人扛，加班到九十點(diǎn)是常態(tài)，最忙的那兩個(gè)月她整整瘦了八斤。她沒(méi)抱怨，咬著牙把活干了，項(xiàng)目交付的時(shí)候客戶專門發(fā)了郵件表?yè)P(yáng)她，陳鶴年在全員群里轉(zhuǎn)發(fā)了那封郵件，配文是“為林梔同學(xué)點(diǎn)贊”，后面跟了三個(gè)大拇指的表情。
群里瞬間刷了一排大拇指，整整齊齊的，看著特別熱鬧。
但調(diào)薪的事像一塊石頭扔進(jìn)了湖里，激起一圈漣漪之后就沉了下去，再也沒(méi)人提過(guò)。林梔等了大半年，終于在某次季度述職的時(shí)候小心翼翼地提了一嘴，說(shuō)希望能溝通一下薪資調(diào)整的事情。陳鶴年當(dāng)時(shí)的表情她記得很清楚——他先是愣了一下，然后露出一種很真誠(chéng)的、帶著一點(diǎn)為難的笑容，說(shuō)：“小林，你的情況我一直在關(guān)注，但是你也知道，今年大環(huán)境不好，公司的現(xiàn)金流壓力很大，你看我自己的工資都砍了一半。你再給我一點(diǎn)時(shí)間，等這輪融資進(jìn)來(lái)，我第一個(gè)給你調(diào)，好不好？”
他說(shuō)這話的時(shí)候語(yǔ)氣懇切，眼神真誠(chéng)，最后那個(gè)“好不好”帶著商量的口吻，像一個(gè)長(zhǎng)輩在跟晚輩掏心窩子。林梔當(dāng)時(shí)差點(diǎn)就信了——不，應(yīng)該說(shuō)她已經(jīng)信了。她點(diǎn)了點(diǎn)頭，說(shuō)好的陳總，我理解。然后回去繼續(xù)加班，把那個(gè)季度的最后一個(gè)項(xiàng)目趕出來(lái)了。
融資進(jìn)來(lái)了。公司搬了新辦公室，從原來(lái)的聯(lián)合辦公空間搬進(jìn)了這棟寫字樓的整層，裝修花了兩百多萬(wàn)，茶水間里配備了進(jìn)口咖啡機(jī)和零食架，陳鶴年自己的辦公室換了一套實(shí)木家具，據(jù)說(shuō)光那張茶桌就三萬(wàn)多。
但林梔的工資還是六千五。
她后來(lái)再也沒(méi)有提過(guò)這件事。不是因?yàn)椴辉谝饬?，而是因?yàn)樗K于看明白了。陳鶴年的“好”是一種性價(jià)比極高的管理手段——用最小的成本，營(yíng)造出最大的溫情氛圍，讓員工在情感上產(chǎn)生歸屬感，從而忽略物質(zhì)層面的落差。他的笑容、他的關(guān)