因高燒請假失敗，新來的主管把一張5000元的罰款單拍在我桌上。
“公司不養(yǎng)閑人，修不好系統(tǒng)，這錢你就得自費補給公司！”
周圍同事面面相覷，沒人敢替我說話。
張主管得意洋洋：“看什么看？以后誰再像她一樣消極怠工，這就是下場！”
我沒哭沒鬧，當場簽了字，順便遞上了辭職信。
“好，這錢我交，我現(xiàn)在就走?！?br>只是，當公司最核心的自動化流水線在三小時后徹底癱瘓時， 他們徹底慌了。
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早上六點，體溫計顯示38.7度。
我給張主管發(fā)微信：“發(fā)燒了，能請半天假嗎？下午一定到公司?！?br>五分鐘后，他回了語音，聲音里帶著教訓的意味：
“林悅，今天有大客戶演示，你這個時候請假合適嗎？”
“公司花錢養(yǎng)你不是讓你關鍵時刻掉鏈子的。”
我捏著手機，喉嚨像吞了刀片。
“我真的燒得厲害...”
“燒得厲害就吃藥，別什么事都找借口。九點準時到，別耽誤事。”
電話掛斷，我盯著天花板發(fā)了會兒呆，最后還是爬起來洗漱。
進公司時是八點五十，冷氣開得很足，我卻冷汗直冒。
同事小王遞過來一杯熱水：“姐，你臉色好白，要不要...”
“沒事?！蔽覕[擺手，打開電腦開始檢查系統(tǒng)。
九點整，會議室。
張主管西裝筆挺地站在投影儀旁，看見我進來，眉頭立刻皺起來：
“怎么現(xiàn)在才到？客戶馬上就來了，系統(tǒng)調試好了嗎？”
“調試好了?！蔽易讲僮髋_前，手指在鍵盤上有些僵硬。
客戶是個戴金表的中年男人，進門就直奔主題：
“聽說你們這套自動化系統(tǒng)能提升30%的產(chǎn)能？那得看看實際效果?！?br>張主管滿臉堆笑：“林工是我們的技術骨干，這套系統(tǒng)就是她負責維護的。林悅，開始吧?！?br>我深吸一口氣，點開控制界面。
手在抖。
鼠標箭頭在屏幕上劃出一道歪歪扭扭的軌跡，我咬著牙想點擊“啟動”，卻連續(xù)三次點偏了位置。
會議室里安靜得能聽見空調出風的聲音。
客戶看了眼手表，張主管的笑容開始僵硬。
**次，我