我被員工掛網(wǎng)上了，說(shuō)我不給放國(guó)慶7天假，沒(méi)人性。
可他們不知道，我公司從不調(diào)休，除了法定假日，
每年還額外給30天帶薪年假，隨時(shí)可休。
全網(wǎng)都在噴我是吸血鬼，我索性順應(yīng)**，
發(fā)了通知：為響應(yīng)**號(hào)召，統(tǒng)一按法定節(jié)假日放假，
額外30天年假即刻取消。
通知一出，
正在馬爾代夫度假的員工連夜給我打電話，
哭著求我把年假還回來(lái)。
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臨近國(guó)慶，行政部把放假通知貼在了公告欄。
按照慣例，法定三天，不調(diào)休。
新來(lái)的實(shí)習(xí)生蘇冉，剛從茶水間回來(lái)，路過(guò)公告欄。
她看了一眼，停下腳步。
“為什么只有三天？”
她的聲音不大，但辦公室里很安靜，所有人都聽(tīng)見(jiàn)了。
“國(guó)慶不都放七天嗎？我們公司怎么回事？”
她走到工位，把杯子重重地放在桌上。
旁邊的陳姐是公司的老員工，連忙湊過(guò)去小聲說(shuō)。
“小蘇，別激動(dòng)，我們公司情況特殊?！?br>“裴總不搞調(diào)休那一套，法定幾天就放幾天。”
蘇冉的眉頭皺得更緊了。
“不調(diào)休？那周六周日連上七天班的痛苦，就為了這三天假？”
“這不叫人性化，這叫反人性！”
另一個(gè)同事也過(guò)來(lái)解釋。
“不是的，我們公司的福利在別的地方，比這個(gè)假重要多了。”
“你待久了就知道了，絕對(duì)不虧?！?br>“哦？是嗎？”
蘇冉拉長(zhǎng)了聲音，臉上帶著一絲嘲諷。
“什么福利能比國(guó)慶七天長(zhǎng)假還重要？”
“我朋友他們公司，不僅放七天，還組織國(guó)外游呢?！?br>“咱們這連個(gè)完整的假都沒(méi)有，還好意思說(shuō)福利好。”
陳姐和那個(gè)同事的臉色都有些不好看，沒(méi)再說(shuō)話。
下午，我辦公室的門(mén)被敲響。
蘇冉抱著一個(gè)平板電腦站在門(mén)口。
“裴總，有時(shí)間嗎？想跟您聊聊公司的假期**問(wèn)題?！?br>我點(diǎn)了下頭。
她走了進(jìn)來(lái)，把門(mén)關(guān)上，臉上是那種職業(yè)化的假笑。
“裴總，我覺(jué)得咱們公司的假期安排，不太符合現(xiàn)在的社會(huì)主流。”
“國(guó)慶七天樂(lè)，是**給國(guó)民的福利，也是一種社會(huì)共識(shí)?！?br>“我們只