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48歲被裁員,我憑24年資歷反手讓公司易主(孫麗蘇晚秋)全本免費在線閱讀_48歲被裁員,我憑24年資歷反手讓公司易主全文閱讀

48歲被裁員,我憑24年資歷反手讓公司易主

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小說簡介

《48歲被裁員,我憑24年資歷反手讓公司易主》火爆上線啦!這本書耐看情感真摯,作者“十二國成”的原創(chuàng)精品作,孫麗蘇晚秋主人公,精彩內(nèi)容選節(jié):我叫蘇晚秋,在鼎盛集團干了二十四年。從最底層的項目專員做起,一路做到項目部副總裁,經(jīng)手的項目累計開發(fā)面積超過兩百萬方。四十八歲這年,公司說要“組織優(yōu)化”。HR總監(jiān)孫麗拿著一份文件找到我,笑得很客氣:“蘇總,集團考慮到您的貢獻,特批了最高檔的補償方案,稅后到手九百八十萬?!蔽铱戳艘谎鄞巴狻窍履菞l商業(yè)街,是我十五年前親手操盤開發(fā)的。如今一鋪難求,租金翻了八倍?!靶小!蔽覜]討價還價。四十八歲了,體檢報...

精彩內(nèi)容

壞了,說要給我百分之三的干股?!?br>“協(xié)議原件呢?”
“在我家里的保險柜?!?br>趙銘的手指敲了敲桌面:“如果原件還在,這事就好辦。他們讓你簽的那份轉讓確認函,存在明顯的欺詐嫌疑。把賠償協(xié)議和股權轉讓混在一起讓你簽,沒有單獨告知,沒有對價協(xié)商,這在法律上站不住腳?!?br>“但我已經(jīng)簽了?!?br>“簽了也能撤銷。根據(jù)民法典,基于欺詐做出的民事法律行為,受欺詐方有權請求**撤銷?!?br>他抬頭看我。
“不過你得快,撤銷權的行使期限是一年,但越早越好。一旦公司上市,事情就復雜了?!?br>“需要多久?”
“如果走訴訟,正常流程半年到一年。但如果能拿到足夠的證據(jù)證明欺詐,可以先申請財產(chǎn)保全,凍結那百分之三的股權?!?br>我站起來。
“走,去我家拿協(xié)議?!?br>趙銘愣了一下。
“現(xiàn)在?”
“他們下個月就要遞招股書了?!?br>趙銘拿起外套跟了上來。
到了家,我從臥室的保險柜里取出一個牛皮紙信封。
封口處有周老親手蓋的私章。
里面是一份三頁的股權激勵協(xié)議,簽署日期2002年9月17日。
甲方鼎盛集團有限公司,法定代表人周建邦。
乙方蘇晚秋。
趙銘戴上眼鏡,逐字逐句看了二十分鐘。
“協(xié)議有效。而且這里有一條——”
他指著第二頁中間的一行字。
“該股權為乙方永久持有,非經(jīng)乙方書面同意,不得轉讓、質押或以任何形式處分。”
“這意味著什么?”
趙銘摘下眼鏡,看著我。
“這意味著,即便你簽了那份確認函,只要你能證明當時不知情,這個轉讓就是無效的。因為原協(xié)議要求的是書面同意,而不是簽字確認。兩者的法律含義完全不同。”
他站起來。
“蘇晚秋,你被你的好學生坑了。但他棋差一招?!?br>“他以為你忘了這份協(xié)議。”
我把信封收好。
二十四年的工齡,九百八十萬的賠償,一份偷偷夾帶的股權轉讓。
張浩宇,你也太小看我了。

第二天早上八點,趙銘給我發(fā)了一條信息。
“材料準備好了,今天可以去**立案。但我建議先不打草驚蛇,你最好先回公司一趟

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