入職三年，我一直告訴所有人，我只會英語。
摸魚、喝奶茶、準點下班。
我把自己活成了全公司最沒存在感的透明人。
直到年會那天。
我那張嘴能凍死北極熊的總裁老板裴修，端著酒杯站上臺。
他沒講中文。
他飆了一段德語。
全場三百號人集體石化。
坐我旁邊的趙姐急得差點把桌子掀了："誰會德語??？這30萬就這么飛了？"
我低頭夾了口糖醋排骨。
心里已經(jīng)把他那段德語翻譯了三遍。
然后他看了我一眼。
又換了法語。
再看我一眼。
換日語。
我筷子掉了。
散會后我才知道——
這場年會，是他用三年時間，專門給我一個人設(shè)的局。
而我，是全公司唯一一個，從頭到尾被蒙在鼓里的小丑。
第一章
我叫姜禾，今年二十七。
在裴氏集團做了三年翻譯，專門負責英語方向。
注意，是"只負責英語"。
入職第一天，HR問我："姜禾，你簡歷上寫精通英語，還有其他語言技能嗎？"
我眼睛都沒眨："沒了。就英語。四級飄過那種。"
HR看了我一眼，大概在心里默默把我歸入了"湊數(shù)型員工"。
我無所謂。
因為上一家公司的教訓，我記得比高考英語閱讀理解還清楚——
那時候我剛畢業(yè)，意氣風發(fā)，簡歷上把五種語言寫得明明白白。
中文，英語，德語，法語，日語。
結(jié)果入職三個月，我活成了全公司的人形翻譯機。
英語合同，給姜禾。
法語客戶，找姜禾。
**來的代表團，喊姜禾。
德國總部發(fā)的郵件，還是姜禾。
最離譜的一次，行政部的大姐拿了份俄語菜單來找我，說老板要請***客戶吃飯，讓我翻譯一下。
我說我不會俄語。
她說："你不是什么都會嗎？學一下唄，明天就要。"
后來那份俄語菜單我還真翻了。
熬了一個通宵。
第二天交上去，老板夸了我一句"不錯"。
然后月底發(fā)工資——比前臺多三百塊。
三百塊。
我翻了五種語言，加了無數(shù)個班，身兼數(shù)職，他給我多發(fā)三百塊。
我拿著工資條在廁所坐了半小時。
從那一刻起，我就發(fā)了一個毒誓。
這輩子，打死也不在職場暴露真實實力了。