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丈夫的38塊年終獎(jiǎng),藏著職場(chǎng)驚天騙局

丈夫的38塊年終獎(jiǎng),藏著職場(chǎng)驚天騙局

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精彩片段

小說(shuō)《丈夫的38塊年終獎(jiǎng),藏著職場(chǎng)驚天騙局》一經(jīng)上線便受到了廣大網(wǎng)友的關(guān)注,是“番茄夾土豆子”大大的傾心之作,小說(shuō)以主人公抖音熱門(mén)之間的感情糾葛為主線,精選內(nèi)容:總裁妻子翻開(kāi)我38塊錢(qián)的年終獎(jiǎng)信封后,當(dāng)場(chǎng)拽住男助理的領(lǐng)子甩了一耳光,轉(zhuǎn)頭沖財(cái)務(wù)吼了一句:"誰(shuí)批的?誰(shuí)敢只給我老公發(fā)38塊錢(qián)?"年終表彰大會(huì),工程部副總監(jiān)林承旭的全年獎(jiǎng)金:三十八元。同事把照片傳遍全公司,笑他是"恒昌集團(tuán)最廉價(jià)的高管"。何振宇站在一旁,滿臉惋惜地拍拍他肩膀:"林哥,制度擺在這兒,我也幫不了你。"林承旭沒(méi)吭聲,寫(xiě)完辭職信,連同那幾張零錢(qián),整整齊齊擱在桌角。他打算走人了。秦悅?cè)粍偤猛崎T(mén)...

下面審核人簽名欄里,簽著何振宇、財(cái)務(wù)總監(jiān)馮桂花、人事總監(jiān)蔡德明三個(gè)人的名字。
再往下,"本人確認(rèn)"那一欄,確實(shí)有林承旭的簽字。
她轉(zhuǎn)頭看向林承旭。
"你簽的?"
林承旭點(diǎn)頭。
"你就這么簽了?"
"走流程。"
林承旭笑了一下,那笑容干巴巴的。
秦悅?cè)晦D(zhuǎn)過(guò)身,面朝整個(gè)工程部。
"去年工程部做了三個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目,舊城改造一期、濱江商業(yè)綜合體、城南安居房。這三個(gè)項(xiàng)目誰(shuí)主導(dǎo)的?"
沒(méi)人敢出聲。
"我再問(wèn)一遍,誰(shuí)主導(dǎo)的?"
小李縮著頭,聲音小得像在自言自語(yǔ):"是……是林總監(jiān)主導(dǎo)的。"
"這三個(gè)項(xiàng)目給公司省了多少成本?"
工程總監(jiān)老周坐在獨(dú)立辦公室里,門(mén)敞著,人沒(méi)出來(lái)。
最后還是他開(kāi)了口:"財(cái)務(wù)那邊出的結(jié)算報(bào)告,大約……兩千五百萬(wàn)。"
"兩千五百萬(wàn)。"
秦悅?cè)恢貜?fù)了一遍這個(gè)數(shù)字,然后把考核表拍在桌上。
"兩千五百萬(wàn)的成本節(jié)省,績(jī)效0.02分?你們工程部的考核標(biāo)準(zhǔn)是反著寫(xiě)的?"

何振宇臉色變了變,但笑容還掛著。
"秦總,考核是**度綜合評(píng)定的,業(yè)績(jī)只是其中一項(xiàng)。還有工作態(tài)度、團(tuán)隊(duì)融合、跨部門(mén)協(xié)作這些軟性指標(biāo)。林哥在軟性指標(biāo)上得分確實(shí)偏低,比如他經(jīng)常不參加部門(mén)活動(dòng),工作匯報(bào)也很少主動(dòng),跨部門(mén)溝通評(píng)分只有0.3分……"
"部門(mén)活動(dòng)?"
秦悅?cè)淮驍嗨?br>"你告訴我,哪次活動(dòng)安排在上班時(shí)間?"
何振宇嘴張了張,沒(méi)說(shuō)出來(lái)。
"我?guī)湍慊貞洝?
秦悅?cè)环_(kāi)手機(jī)里的日歷記錄。
"去年工程部組織了四次團(tuán)建,兩次在周六,一次在周日,還有一次在國(guó)慶假期第三天。你讓一個(gè)要接送孩子的父親,在休息日去陪同事唱歌、打球、搞戶外拓展,他不去你就扣績(jī)效?"
林承旭站在一旁,始終沒(méi)開(kāi)口。
他的右手攥著褲縫,指節(jié)微微發(fā)白。
這個(gè)習(xí)慣是三年前開(kāi)始的。也是從那時(shí)候起,何振宇一點(diǎn)點(diǎn)接手了工程部的實(shí)際管理權(quán)。名義上林承旭是副總監(jiān),但底下沒(méi)有一個(gè)人向他匯報(bào)工作。所有項(xiàng)目分配繞開(kāi)他,由何振宇直接安排給各組負(fù)責(zé)人。
林承旭只負(fù)責(zé)簽空白考核表,以及干那些沒(méi)人接手的苦差事。
比如凌晨三點(diǎn)趕去工地處理突發(fā)事故。
比如連續(xù)兩周駐場(chǎng)盯保障房項(xiàng)目的驗(yàn)收。
比如替所有人擦**,修補(bǔ)那些被層層推諉的工程遺留問(wèn)題。
他干著全部門(mén)最重的活,拿著全部門(mén)最低的績(jī)效分。
"把財(cái)務(wù)叫過(guò)來(lái)。"
秦悅?cè)徽f(shuō)這話的時(shí)候,已經(jīng)不是在商量了。
何振宇還想開(kāi)口,秦悅?cè)灰呀?jīng)拿起桌上座機(jī),按了財(cái)務(wù)部的分機(jī)。
"馮桂花,現(xiàn)在來(lái)工程部。"
三分鐘不到,財(cái)務(wù)總監(jiān)馮桂花小跑著進(jìn)來(lái)。她是個(gè)干瘦的中年女人,戴一副金邊眼鏡,說(shuō)話一貫不緊不慢。但今天她明顯慌了,進(jìn)門(mén)的時(shí)候差點(diǎn)被門(mén)檻絆了一下。
"秦總,您找我?"
"林承旭的考核表你看過(guò)?"
馮桂花點(diǎn)頭:"看過(guò),按流程審核簽字的。"
"流程?"
秦悅?cè)话芽己吮砼e到她跟前。
"一個(gè)全年主導(dǎo)三個(gè)核心項(xiàng)目、給公司省了兩千五百萬(wàn)的工程副總監(jiān),年終績(jī)效0.02分。你說(shuō)說(shuō)看,這是什么流程?"
馮桂花推了推眼鏡,聲音發(fā)緊:"秦總,績(jī)效評(píng)分是業(yè)務(wù)部門(mén)先打的,我們財(cái)務(wù)只負(fù)責(zé)按**核算獎(jiǎng)金金額。林總監(jiān)的評(píng)分是何助理提交的,我們就是套公式,0.02分對(duì)應(yīng)獎(jiǎng)金38元,計(jì)算本身沒(méi)有錯(cuò)……"
"何振宇給林承旭打分?"
秦悅?cè)焕湫α艘宦暋?br>"何振宇的職位是什么?"
"總裁助理。"馮桂花的聲音越來(lái)越小。
"總裁助理,給工程部副總監(jiān)打績(jī)效?誰(shuí)批準(zhǔn)的這個(gè)權(quán)限?"
整個(gè)工程部鴉雀無(wú)聲。
何振宇額頭開(kāi)始滲汗。他沒(méi)想到秦悅?cè)粫?huì)在這么多人面前一條一條地追問(wèn)。按照他的預(yù)判,秦悅?cè)蛔疃喟l(fā)一通火,然后讓他重新審核一遍考核結(jié)果,事情就翻篇了。
她是總裁,每天要處理的事太多了,不可能為了一個(gè)38塊錢(qián)的獎(jiǎng)金跟整套考核體系較真。
但他算漏了一件事。
林承旭是她丈夫。
"蔡德明呢

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