我被通知穿越了。
通知的方式是一張A4紙從天上掉下來，精準糊在我臉上。紙上印著燙金大字：
「歡迎來到童話世界」
「您的崗位：后勤保障部第七編外雜務(wù)員」
「合同期限：永久」
「薪酬待遇：包吃包住」
下面密密麻麻的小字我壓根沒看，因為我注意到三個問題。
第一，“包吃包住”后面沒寫薪資數(shù)字。
第二，“永久”兩個字加粗了。
第三，紙的右下角蓋著一個蘿卜章，章上刻著“白雪公主與七個小矮人礦業(yè)集團”，我真的栓Q了！這啥玩意？連個正經(jīng)公章都不是，這是用土豆刻的吧？！
我把紙揉成一團，抬頭看見七個小矮人排成一排，抱著胳膊看著我。
“喂！新人！”最前面的那個戴著紅色尖頂帽，胡子編成了麻花辮張嘴說道，“你去把礦洞里的寶石分揀完，今天分不完別想吃飯！”
“哦，對了，”另一個小矮人補充，“上個月的工錢先欠著了，最近集團現(xiàn)金流緊張?！?br>淦！ 拖欠工資？！
我深呼吸。
作為一個前資深HR，我的職業(yè)素養(yǎng)告訴我：遇到勞資**，不要生氣，要冷靜，要專業(yè)。
“幾位，”我從懷里掏出一支筆，在落地的A4紙背面飛速書寫，“我需要跟你們確認幾件事。”
“第一，貴司是否存在未依法為勞動者繳納社會保險的情形？”
七個小矮人一下子愣住了。
有個反應(yīng)快的家伙冒出頭來，打了個哈欠說道：“社保？那是什么東西？我們不搞那些虛頭巴腦的玩意?！?br>“第二，據(jù)我初步觀察，貴司要求員工每日工作時長超過十二小時，且未支付加班費，是否屬實？”
“第三，拖欠工資的行為，是在哪個月開始的？”
紅**小矮人張了張嘴：“你在說什么亂七八糟的？”
我停下筆看他。
“我在說，根據(jù)《童話世界勞動法》第三章第十七條，用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應(yīng)當向勞動者每月支付二倍工資?！?br>這個法是我現(xiàn)編的。
但編得很認真。
紅**的瞬間臉色就變了：“法？什么法？誰頒布的？”
“最高立法機關(guān)，”我面不改色地把寫完的紙遞過去，“兩位，這是一份《被迫**勞動關(guān)系通知書》，依據(jù)該法**章第三十八條，用人單位未及時足額支付勞動報酬或未依法為勞動者繳納社會保險費的，勞動者可以**勞動合同。你們現(xiàn)在欠我的工錢——”
我頓了頓，飛快的心算。
“按當?shù)刈畹凸べY標準，加上加班費，加上未簽勞動合同的雙倍工資差額，以及違法**的賠償金，保守估計，需要支付我相當于十二個月工資的經(jīng)濟補償。”
空氣安靜了大概三秒。
隨后七個矮個子笑得前仰后合，紅**更夸張，眼淚都笑出來了：“你以為這是什么地方？這是童話世界！我們有國王，有魔法，有詛咒——沒有人會因為不給傭人發(fā)工資就被懲罰的！”
他們笑我也笑，笑得比他們還燦爛。
“這不是巧了嘛，”我收起筆，“我剛好不是很怕魔法和詛咒?！?br>“但我猜，你們一定很怕一件事?！?br>“什么事？”
“**?！?br>1 礦洞門前的法槌
第二天早上，我沒有去分揀寶石。
我搬了把椅子坐在礦洞門口，手邊擱著一壺自己泡的蒲公英茶和三摞文件。
第一摞是《工資拖欠明細表》，按日統(tǒng)計，精確到分。
第二摞是《工傷認定申請書》，因為我觀察了其他雜務(wù)員的工作環(huán)境：礦洞沒有通風(fēng)設(shè)備，搬運寶石全靠人力，廚房幫廚的王大嬸上個月被熱油燙傷，管事的小矮人讓她用井水沖了沖就繼續(xù)干活——沒有醫(yī)藥費，沒有工傷賠償，甚至沒讓她休息。
第三摞最厚，是我連夜寫的《童話世界勞動法》。
從總則到分則，從勞動合同的訂立到勞動爭議的處理，九章六十七條。
每一條我都能在現(xiàn)實世界的《勞動法》《勞動合同法》《社會保險法》里找到原型，只是把適用主體改成了“矮人精靈會說話動物的雇主”和“被詛咒變成野獸但還保留雇員身份的王子”。
這本就是我的職業(yè)病。
但這次，職業(yè)病成了武器