在裁員名單里?！?br>轟！
林建國的腦袋瞬間一片空白，整個人僵在原地，難以置信地看著總監(jiān)：“裁員？裁我？”
他是公司的高工，技術(shù)骨干，手里掌握著核心技術(shù)，公司怎么可能裁掉他？
“林工，我知道你為公司付出很多，”總監(jiān)面露難色，卻依舊語氣堅定，“但現(xiàn)在公司要向年輕化、輕量化轉(zhuǎn)型，你的年齡、薪資成本，都不符合公司現(xiàn)階段的發(fā)展需求。這是裁員補償協(xié)議，N+3，按照你的薪資標準，補償款一共是四十八萬，你簽字確認一下，后續(xù)**離職手續(xù)?！?br>年齡！
薪資！
短短兩個詞，像兩把鋒利的刀，狠狠扎進林建國的心臟。
他今年五十歲，在互聯(lián)網(wǎng)這個吃青春飯的行業(yè)，確實不再年輕。可他的技術(shù)從未落后，他一直在學習新的編程代碼，緊跟行業(yè)趨勢，年輕程序員解決不了的難題，到他手里總能迎刃而解。
就因為他年紀大、工資高，公司就要毫不猶豫地拋棄他這個奉獻了二十五年的老員工？
“我不同意！”林建國猛地站起身，聲音因為激動而顫抖，“我在公司干了二十五年，沒有功勞也有苦勞，你們不能這么對我！”
“林工，這是公司的決定，無法更改。”人事部經(jīng)理適時開口，“你也知道，現(xiàn)在行業(yè)競爭激烈，公司也是無奈之舉。如果你拒絕簽字，公司也會按照法定程序執(zhí)行，到時候?qū)δ愀焕！?br>威脅，**裸的威脅。
林建國看著眼前兩人冰冷的表情，心里最后一絲希冀徹底破滅。
他在商場打拼多年，不是不懂職場的殘酷，可真當這份殘酷落在自己身上時，他才體會到那種徹骨的心寒。
五十歲，上有老下有小，全家都指著他吃飯，他被裁員了，意味著家里唯一的經(jīng)濟來源，斷了！
他渾渾噩噩地拿起筆，指尖顫抖著，在裁員協(xié)議上簽下了自己的名字。
每一筆，都像是在剜他的心。
拿著那份薄薄的補償協(xié)議，林建國走出寫字樓，深秋的寒風一吹，他忍不住打了個寒顫。
天空陰沉沉的，和他的心情一樣，壓抑得喘不過氣。
他沒有立刻回家，而是獨自坐在街邊的長椅上，一根接一根地抽煙。
煙霧繚繞中，他滿腦子都是家里的開銷